Ανοιχτή επιστολή προς τους εργαζόμενους στον κλάδο του βιβλίου για τον αγώνα στον "Ευριπίδη"

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΒΙΒΛΙΟΥ

Συνάδελφε, συναδέλφισσα

εδώ και 4 μήνες ο Σύλλογός μας αγωνίζεται για να ανακληθεί η απόλυση της συναδέλφισσάς μας στο βιβλιοπωλείο “Ευριπίδης” (Χαλάνδρι).

Η συνάδελφος απολύθηκε τον Ιούλη λίγο πριν πάρει την άδειά της. Τη θέση της πήρε άλλη εργαζόμενη, η οποία είχε εκπαιδευτεί από την απολυμένη. Μικρή λεπτομέρεια: η νεοπροσληφθείσα έχει μισθό 480 ευρώ.

Η αιτιολογία της απόλυσης κατά την εργοδοσία ήταν πως, «δεν ταιριάζει με το περιβάλλον του μαγαζιού», «δεν κάνει καλά τη δουλειά της», «δεν εξυπηρετεί καλά τους πελάτες». Τα επιχειρήματα αυτά είναι τόσο αβάσιμα που δεν τα δέχθηκε ούτε η Επιθεώρηση Εργασίας. Μετά από 6 χρόνια δουλειάς στο βιβλιοπωλείο «Ευριπίδης», η εργοδοσία ανακάλυψε τώρα, πως «δεν κάνει καλά τη δουλειά της». Η Επιθεώρηση Εργασίας μετά την 3μερή συνάντηση γνωμοδότησε και κάλεσε την εταιρεία να ανακαλέσει την απόλυση.

Η πραγματική αιτία της απόλυσης είναι, ότι η συνάδελφος διεκδικούσε τα δικαιώματά της, ήταν μέλος του Συλλόγου, μιλούσε στους συναδέλφους της για τα εργασιακά δικαιώματα. Η εργοδοσία θεώρησε μεγάλο ατόπημα, ότι η συνάδελφος απήργησε την Κυριακή 30/12/2012. Εκείνη την ημέρα δίναμε τη μάχη ενάντια στο άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές. Η συνάδελφος διεκδικούσε και απολύθηκε. Θα το επιτρέψουμε αυτό; Οι εργοδότες μας θέλουν υποταγμένους και σκυφτούς. Δεν θα τους κάνουμε τη χάρη! Να προτάξουμετην οργάνωση, την αντίσταση και την αλληλεγγύη.

Ο Σύλλογός μας από την πρώτη στιγμή, μέσα στο καλοκαίρι ξεκίνησε διαμαρτυρίες έξω από τον «Ευριπίδη», ενημερώνοντας παράλληλα την τοπική κοινωνία. Βρήκαμε τη συμπαράσταση συλλογικοτήτων, κατοίκων και εργαζόμενων του Χαλανδρίου και των γύρω περιοχών. Οι διαμαρτυρίες θα συνεχιστούν όσο χρειαστεί, μέχρι να ανακληθεί η άδικη και εκδικητική απόλυση.

Αθηνόραμα & Χρυσοί Σκούφοι 2013: Η φιέστα της υποκρισίας

Εργοδότες καρμπόν: το περιοδικό "Αθηνόραμα" πραγματοποιεί απολύσεις την ώρα που διοργανώνει φιέστες και τα τσεπώνει

Η ΣΥΝΤΑΓΗ ΤΗΣ ΚΕΡΔΟΦΟΡΙΑΣ:

ΠΕΡΙΚΟΠΤΟΥΜΕ ΕΝΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ, ΠΑΣΠΑΛΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ, ΠΕΤΑΜΕ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ Ο,ΤΙ ΜΑΣ ΠΕΡΙΣΣΕΥΕΙ, ΒΑΖΟΥΜΕ ΣΤΟ ΦΟΥΛ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΨΗΝΟΥΜΕ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΜΑΣ! ΓΕΥΟΜΑΣΤΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΟΥ ΑΝΤΕΧΕΙ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΚΑΙ ΜΑΣ ΓΕΜΙΖΕΙ ΤΑ ΤΑΜΕΙΑ!

Η ιδιοκτησία της εκδοτικής εταιρείας ΔΕΣΜΗ ΕΚΔΟΤΙΚΗ που εκδίδει το γνωστό περιοδικό ΑΘΗΝΟΡΑΜΑ γιορτάζει τη Δευτέρα 11/3/2013 και «γεύεται» εκλεκτές συνταγές στο ξενοδοχείο Μεγάλη Βρετάνια. Από καιρό ετοίμαζε τη φιέστα. Ωστόσο, αυτό δεν την εμπόδισε κάθε μήνα να ΑΠΟΛΥΕΙ και από έναν εργαζόμενο. Πριν από λίγες μέρες, αποφάσισε να στείλει στην ανεργία μια εργαζόμενη επικαλούμενη «ελλείψεις» στην εργασία της, παρά το γεγονός ότι εργαζόταν εδώ και τρία χρόνια, προσφέροντας ατελείωτες ώρες απλήρωτων υπερωριών, χωρίς ποτέ να έχει δημιουργήσει «πρόβλημα» στην εργοδοσία. Διαχειριζόταν 3 ιστοσελίδες, ενώ λόγω συρρίκνωσης του προσωπικού, αναλάμβανε όλο και περισσότερες ευθύνες, και υποχρεωνόταν να δουλεύει ατελείωτες ώρες για να μπορέσει να ανταποκριθεί.

Όμως το να δουλεύεις σαν σκλάβος και να αμείβεσαι με τα ελάχιστα δεν αρκεί στα αφεντικά.Πρέπει να είσαι και απολύτως υποταγμένος!Η συνάδελφος έκανε το «λάθος» να συμμετέχει στις απεργίες του κλάδου των ΜΜΕ και προφανώς αυτό δεν άρεσε καθόλου στην ιδιοκτησία της οικογένειας Ηλιοπούλου.

Η πρακτική των εκδοτών του ΑΘΗΝΟΡΑΜΑ είναι πια γνωστή

Περίπου ανά μήνα «ξεφορτώνεται» και από έναν εργαζόμενο (συνολικά έχουν απολυθεί τρεις από τον περασμένο Δεκέμβριο), χωρίς όμως να τους αντικαθιστά, γεγονός που αποδεικνύει ότι θέλει να δουλεύουν στο μαγαζί τους όλο και λιγότεροι εργαζόμενοι, με όλο και λιγότερα χρήματα και με όλο και περισσότερες ώρες εργασίας!

Έχουμε, λένε, κρίση. Ομως τα κέρδη που αποκόμισαν τα προηγούμενα χρόνια από τους εργαζόμενους και τους αναγνώστες πού πήγαν; Το 2009 η ΔΕΣΜΗ ΕΚΔΟΤΙΚΗ του ΑΘΗΝΟΡΑΜΑ είχε καθαρά κέρδη 533.000 ευρώ, και κύκλο εργασιών 8,79 εκατ. ευρώ, το 2008 καθαρά κέρδη 452.379 ευρώ και τζίρο 4,89 εκατ. ευρώ και το 2007 καθαρά κέρδη 1,17 εκατ. ευρώ, και τζίρο 9,78 εκατ. ευρώ! Οι ζημίες των 2–3 τελευταίων χρόνων είναι πολύ λίγες μπροστά στα κέρδη των εκατομμυρίων περασμένων ετών!! Μην ξεχνάμε και τη συμμετοχή του ομίλου Λυμπέρη στην ιδιοκτησία του εντύπου ΑΘΗΝΟΡΑΜΑ, που δήλωσε πτώχευση και έστειλε στην ανεργία εκατοντάδες εργαζόμενους, χωρίς αποζημιώσεις.

Σήμερα, αυτοί που στέλνουν εργαζόμενους στις ατελείωτες ουρές των ανέργων, γιορτάζουν!

Θα φάνε με… χρυσά κουτάλια για να επιλέξουν τους ΧΡΥΣΟΥΣ ΣΚΟΥΦΟΥΣ, όπως μας λένε εδώ και 20 χρόνια. Λίγο πιο πέρα από τη χλιδή του ξενοδοχείου «Μεγάλη Βρετάνια», δεκάδες πεινασμένοι απλώνουν το χέρι, άστεγοι ξαπλώνουν στα πεζοδρόμια, απελπισμένοι αναζητούν στα σκουπίδια πεταμένα τρόφιμα. 

- ΜΕΣΑ «απίθανες γεύσεις» για λίγους κι εκλεκτούς, ΕΞΩ φτώχεια κι εξαθλίωση, στην εποχή των μνημονίων, της αέναης λιτότητας που επιβάλλουν συγκυβέρνηση, επιχειρηματίες, τραπεζίτες, βιομήχανοι, και οι προϊστάμενοί τους, ΕΕ-ΔΝΤ-ΕΚΤ.

- ΜΕΣΑ ιδιοκτήτες εκλεκτών ρεστοράν που για να φας, θες 100 ευρώ και βάλε, το άτομο, ΕΞΩ χιλιάδες σαν και τους απολυμένους της ΔΕΣΜΗΣ ΕΚΔΟΤΙΚΗΣ, που δεν έχουν ούτε τα στοιχειώδη για να ζήσουν.

Τα σωματεία των εργαζόμενων στα ΜΜΕ απαιτούμε την ανάκληση της τρομοκρατικής απόλυσης στο ΑΘΗΝΟΡΑΜΑ. Απαιτούμε να σταματήσουν οι ανθρωποθυσίες εργαζόμενων στο βωμό του κέρδους και των ζημιών, να διασφαλιστούν τα εργασιακά τους δικαιώματα, ώστε να μπορούν να ζουν με αξιοπρέπεια.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους της Αθήνας να αγωνιστούμε για να μπει ένα τέλος στον εργασιακό Μεσαίωνα που κυριαρχεί στα μέσα ενημέρωσης και σε όλους τους χώρους εργασίας: Μισθοί πείνας, ανασφάλιστη εργασία, καταπάτηση ακόμη και στοιχειωδών συνδικαλιστικών δικαιωμάτων. Καλούμε όλο το λαό της Αθήνας απέναντι στις ακριβές φιέστες της εργοδοσίας και των πλουσίων τύπου “ΧΡΥΣΟΙ ΣΚΟΥΦΟΙ”, να αντιπαραβάλουμε τη ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΚΟΥΖΙΝΑ των απολυμένων, των ανέργων, όσων ακόμα εργάζονται, να διαμαρτυρηθούμε για την υποκρισία της εργοδοσίας, να διεκδικήσουμε τα δίκαια δικαιώματά μας.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ «ΜΕΓΑΛΗ ΒΡΕΤΑΝΙΑ», ΣΥΝΤΑΓΜΑ, ΔΕΥΤΕΡΑ 11 ΜΑΡΤΙΟΥ, 8μμ.

ΕΡΧΟΜΑΣΤΕ ΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑ ΜΑΣ ΕΔΕΣΜΑΤΑ, ΤΟ ΚΡΑΣΙ ΜΑΣ, ΤΑ ΠΑΝΟ ΜΑΣ, ΤΙΣ ΣΗΜΑΙΕΣ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ!

Επιστολές προς την ΕΣΗΕΑ των εκπρόσωπων σε ΜΜΕ του ΚΚΕ

Στην επιστολή του ο Χρ. Μανταλόβας εκπρόσωπος του «Ριζοσπάστη» στο Μεικτό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ σημειώνει:

«Προς το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ

Η έγγραφη πρόσκλησή σας σε συνάντηση "προκειμένου να συζητήσουμε εργασιακά ζητήματα τα οποία αφορούν στην εφημερίδα" επιβεβαιώνει ότι έχουμε διαμετρικά αντίθετη αντίληψη για το τι είναι ο "Ριζοσπάστης" και το ρόλο των συνδικάτων. Κυριολεκτικά "βάζετε στο ίδιο τσουβάλι" τα αστικά μέσα ενημέρωσης με τις εργατικές εφημερίδες (στις οποίες ανήκει ο "Ρ"). Τα δύο είδη μέσων ενημέρωσης εξυπηρετούν όχι απλώς διαφορετικά, αλλά συγκρουόμενα συμφέροντα και ανάγκες. Για αυτό θεωρώ αναγκαίο να αποσαφηνίσω τη δική μας αντίληψη, την αντίληψη των κομμουνιστών για αυτό το ζήτημα.

Ιδιοκτήτες των αστικών μέσων ενημέρωσης, όπως ο ίδιος ο όρος αποκαλύπτει, είναι εκπρόσωποι της αστικής τάξης που χρησιμοποιούν τα μέσα αυτά για να στηρίξουν τα συμφέροντά τους. Να στηρίξουν δηλαδή τον καπιταλιστικό δρόμο ανάπτυξης, ο οποίος αντικειμενικά γεννά και τρέφει την ανεργία, συρρικνώνει διαρκώς τα δικαιώματα των εργαζομένων προκειμένου να διασφαλίσει και να αυξήσει την κερδοφορία των κεφαλαιοκρατών.

Στην αντίπερα όχθη, ο "Ριζοσπάστης" δεν είναι ιδιοκτησία κεφαλαιοκρατών. Ανήκει στο Κομμουνιστικό Κόμμα Ελλάδας, είναι όργανο της Κεντρικής Επιτροπής του ΚΚΕ. Αποτελεί βασικό μέσο διαφώτισης, προπαγάνδας και ενημέρωσης των μελών του ΚΚΕ, των εργαζομένων γενικότερα, οργάνωσης της πάλης που τελικό στόχο έχει την ανατροπή του καπιταλισμού. (Αν και προφανές από τα παραπάνω, το σημειώνουμε για όσους κάνουν ότι δεν καταλαβαίνουν. Ο "Ριζοσπάστης" δεν είναι καπιταλιστική επιχείρηση, στόχος του δεν είναι η στήριξη της καπιταλιστικής κερδοφορίας. Ειδικά για τον "Ριζοσπάστη", οι όποιες λειτουργίες του προσομοιάζουν με αυτές μιας καπιταλιστικής επιχείρησης αφορούν αποκλειστικά και αναγκαστικά στη νομική του υπόσταση, έτσι όπως ορίζει η κυρίαρχη αστική αντίληψη. Επίσης αξίζει να υπενθυμίσουμε τη δημόσια δήλωση του ΚΚΕ ότι χρηματοδοτεί τα δικά του μέσα ενημέρωσης). Στον "Ριζοσπάστη" απασχολούνται μέλη και οπαδοί του Κόμματος, που στόχο έχουν να υπηρετήσουν τον παραπάνω στόχο. Δεν υπάρχει σχέση εργοδοσίας - εργαζόμενου, όπου ο εργαζόμενος είναι ξένος, απαλλοτριωμένος ως προς το αντικείμενο που παράγει. Η έκδοση του "Ριζοσπάστη" είναι συνειδητή επιλογή μας και υπόθεση όλων μας. 

Η οικονομική κρίση του καπιταλιστικού κοινωνικού συστήματος πλήττει αντικειμενικά και το ΚΚΕ. Τα οικονομικά προβλήματα που αντιμετωπίζει το ΚΚΕ είναι γνωστά στο λαό. Όπως γνωστές είναι και οι συνέπειες που παράγουν. Οι όποιες αποφάσεις λαμβάνονται για την αντιμετώπισή τους, σε ό,τι αφορά και τα εργασιακά ζητήματα, σε καμιά περίπτωση δεν υπηρετούν τη στήριξη της καπιταλιστικής βαρβαρότητας, την εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο.

Ρόλος κάθε σωματείου είναι να οργανώσει την πάλη των εργαζομένων κατά κλάδο, προκειμένου να εμποδίσει τους αντεργατικούς σχεδιασμούς της εργοδοσίας, να διαμορφώσει καλύτερους όρους πώλησης της εργατικής δύναμης. Τελικά, να συμβάλει στην ανάπτυξη ενιαίας αγωνιστικής δράσης που θα έρχεται σε ρήξη με την εξουσία των κεφαλαιοκρατών.

Τη δράση αυτή τη στηρίζει σε καθημερινό επίπεδο ο "Ριζοσπάστης" αναδεικνύοντας τους εργατικούς αγώνες, τη δράση των σωματείων, αποκαλύπτοντας τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες και τους αντεργατικούς σχεδιασμούς στους χώρους δουλειάς (απεναντίας τα αστικά ΜΜΕ - με οποία μας τσουβαλιάζετε - συγκαλύπτουν, παραπλανούν, διαστρεβλώνουν με στόχο να υπονομεύσουν τους αγώνες των εργαζομένων ενάντια στους καπιταλιστές).

Με βάση τα παραπάνω, ακόμα και αν αποδεχθούμε ότι η αντίληψη της πλειοψηφίας στο ΔΣ της ΕΣΗΕΑ υπηρετεί τη λογική του αγώνα, μπαίνει το εξής ερώτημα: Απέναντι σε ποιον θα εκπροσωπούσε η ΕΣΗΕΑ τα μέλη και τους οπαδούς του ΚΚΕ που δουλεύουν στον "Ριζοσπάστη" και με ποιο στόχο; Να το πούμε λίγο πιο λιανά: Ισχυρίζεστε ότι θα εκπροσωπήσετε κομμάτι του ΚΚΕ απέναντι στο ΚΚΕ, με στόχο να αναδείξετε την αντίθεση των συμφερόντων κεφαλαίου - εργατικής τάξης και το αναγκαίο της ανατροπής του καπιταλισμού; Αν αυτός δεν είναι ατόφιος παραλογισμός (στην υπηρεσία του κεφαλαίου θα προσθέταμε) τότε τι είναι;».

Στην κοινή επιστολή τους η Φ. Κουμαντζέλη, εκπρόσωπος εργαζομένων στο ραδιόφωνο του «902» και ο Τάκης Σέγκος, εκπρόσωπος εργαζομένων στην τηλεόραση του «902». αναφέρουν:

«Απαντώντας στην επιστολή σας, καταρχήν πρέπει να επισημάνουμε ότι έχουμε εντελώς διαφορετική αντίληψη για το ρόλο του 902 (Αριστερά στα FM και της τηλεόρασης).

Ο 902 ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ένα αστικό μέσο ενημέρωσης, που εξυπηρετεί τα συμφέροντα των καπιταλιστών ιδιοκτητών του και των ομοίων της τάξης τους, εις βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Δεν είναι καπιταλιστική επιχείρηση.

Ο 902 ΕΙΝΑΙ μέσο προπαγάνδας του ΚΚΕ. Είναι μέσο προβολής των θέσεων και των προτάσεων του ΚΚΕ σε όλες τις πτυχές της κοινωνικής και πολιτικής ζωής. Δημιουργήθηκε, για να προβάλλει την πολιτική του, να υπηρετεί την καθημερινή ενημέρωση των εργαζομένων, του λαού, αποκαλύπτοντας την αντιλαϊκή πολιτική, προβάλλοντας τους εργατικούς, γενικότερα τους λαϊκούς αγώνες που συστηματικά αποσιωπούν ή συκοφαντούν τα αστικά ΜΜΕ.

Το γεγονός αυτό σφραγίζει το χαρακτήρα, τη λειτουργία, την καθημερινή δραστηριότητα του σταθμού, όπως και τη συμμετοχή όλων όσοι απασχολούμαστε στον 902.

Ο 902 για τη λειτουργία του χρηματοδοτείται από το ΚΚΕ, όπως είναι γνωστό. Επίσης, είναι γνωστά τα οικονομικά προβλήματα που αντιμετωπίζει το ΚΚΕ και το οποίο, αναγκαστικά, προχώρησε σε μείωση προσωπικού, και αυτό όχι για να στηρίξει την καπιταλιστική κερδοφορία. (Ενδεικτικό στοιχείο της κατάστασης είναι η απόφαση για παύση της λειτουργίας της τηλεόρασης του 902, παρά το σοβαρό κενό και τη δυσκολία που δημιούργησε στο χώρο της τηλεοπτικής προπαγάνδας.)

Τέλος, να επισημάνουμε ότι το ΚΚΕ (και κατ’ επέκταση και ο 902 από το δικό του μετερίζι αγώνα) έχει επανειλημμένα τονίσει ότι η προστασία των ανέργων πρέπει να γίνει υπόθεση όλου του εργατικού και λαϊκού κινήματος. Η εξάλειψη της ανεργίας αποτελεί για το ΚΚΕ κεντρικό πρόβλημα που η λύση του συνδέεται με ριζικές αλλαγές στο επίπεδο της οικονομίας και εξουσίας»

902.gr

Δήλωση προέδρου ΕΣΗΕΑ, Δημήτρη Τρίμη για τις απολύσεις στο ” Ριζοσπάστη”

Καταγγελία δημοσιογράφων για τις απολύσεις στο Ριζοσπάστη

Πολιτική παραίτηση λόγω απολύσεων

ΑΠΟΧΩΡΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΤΟΥ ΚΚΕ ΣΕ ΕΣΗΕΑ ΚΑΙ ΠΟΕΣΥ ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΜΕ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΜΜΕ!

Θα μας δοθεί ο χρόνος να πούμε περισσότερα και με την ειλικρίνεια, που με διακρίνει, να είστε βέβαιοι πως θα μιλήσω ανοιχτά για όλα!
Δεν έκρυψα ποτέ, έως τώρα τις αντιρρήσεις μου για απολύσεις συναδέλφων από όλο το.φάσμα των ΜΜΕ, που έκανε το ΚΚΕ.
Τώρα, το ποτήρι ξεχείλισε....
Αδυνατώ να κατανοήσω πως θεωρούνται δυνατοί όσοι αποδέχονται τις μαζικές απολύσεις για χάρη της εφημερίδας του κόμματος.
Για μένα και την συνείδησή μου τούτες τις γιορτινές μέρες, αλλά και μετά δεν δικαιολογείται με τίποτα να απολύεις εργαζόμενους από τον "ΡΙΖΟΣΠΆΣΤΗ" και εσύ ο ίδιος να πηγαίνεις για περιφρούρηση στα εργοστάσια ή στις επιχειρήσεις τύπου. γιατί το σκληρό αφεντικό απολύει εργαζόμενους!´´
Αποχωρώ λοιπόν και παραιτούμαι και από την συνδικαλιστική παράταξη "Δημοσιογραφική Συνεργασία" στην ΕΣΗΕΑ και την ΠΟΕΣΥ και από το ΠΑΜΕ ΤΥΠΟΥ και ΜΜΕ!
Η θέση μου είναι και θα παραμείνει διάφανη και σταθερή, χωρίς υποχωρήσεις και συμβιβασμούς στο πλευρό των απολυμένων συναδέλφων του "ΡΙΖΟΣΠΆΣΤΗ" και της τηλεόρασης του 902 και στο πλευρό όσων συναδέλφων δοκιμάζονται σκληρά , όχι μόνο στα ΜΜΕ, αλλά και σε κάθε άλλο κλάδο εργαζομένων.

Υ.Γ Σε όσους  εκφράζουν την άποψη ,πως στα δύσκολα , φαίνεται αν είμαστε δυνατοί και αντέχουμε,υπάρχει απάντηση. 
Ποιοι αντέξαμε κι αντέχουμε ακόμα, αποδεικνύεται στην πράξη.
Και όχι στα λόγια!

  Πόπη Χριστοδουλίδου
μέλος του Γ.Σ της ΠΟΕΣΥ
μέλος της ΕΣΗΕΑ

Πηγή είδησης
"Αφορμή για αντικκε επίθεση" 

Στοχευμένη απόλυση της Σύλβιας Κοιλάκου από την τεχνική εταιρία C&M Engineering Α.Ε.

Γράφει ο kokkiniotis

Τα αφεντικά ξεσαλώνουν, αλλά δεν θα τους περάσει!

Την Παρασκευή 21 Δεκέμβρη, κλείνοντας για τις γιορτές, η διοίκηση της εταιρίας

C&M έκανε ένα «χριστουγεννιάτικο δώρο» στη γνωστή συνδικαλίστρια μηχανικό Σύλβια Κοιλάκου: Της ανακοίνωσε την απόλυσή της…

Η Σύλβια Κοιλάκου, για χρόνια πρόεδρος του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ) και μέχρι πρόσφατα μέλος του ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Αθήνας (ΕΚΑ), είναι γνωστή για την αγωνιστικότητα και την συνδικαλιστική της δράση. Εύλογα λοιπόν, η απάντηση του εργατικού κινήματος θα είναι δυναμική και αποτελεσματική.

Πέρα από το ασυλλόγιστο της εργοδοτικής αυτής ενέργειας, αξίζει να σταθούμε για λίγο στην εργοδοτική στρατηγική, ενιαία σε όλο τον ιδιωτικό τομέα.

«Η κρίση είναι ευκαιρία»…

Ευκαιρία για μεγαλύτερο ξεζούμισμα των εργαζομένων. Ευκαιρία για μειώσεις μισθών. Για απολύσεις, περικοπές ωραρίων και προσωπικού, παραγραφή των εργασιακών κεκτημένων. Ευκαιρία για αύξηση των κερδών τους!

Η συνταγή είναι κλασική: ‘ανακύκλωση’ του προσωπικού με πρόσληψη νέων εργαζομένων με κατώτερους μισθούς. Το σύγχρονο ‘εργοδοτικό όραμα’ για τις τεχνικές εταιρίες είναι, με την ευκαιρία της κρίσης, να φέρνουν σε πέρας τα έργα με το λιγότερο δυνατό προσωπικό, πλήρως εντατικοποιημένο και υποταγμένο, με μικρότερους μισθούς προκειμένου να αυξήσουν την κερδοφορία τους.

Τα αφεντικά, στο φόντο των μνημονίων και της καπιταλιστικής κρίσης ξεσαλώνουν, ‘κάνουν πάρτι’ κυριολεκτικά. Το κεφάλαιο, σαν ταύρος σε υαλοπωλείο εφορμά στα εργατικά δικαιώματα.

Πρέπει όμως πρώτα να απονευρώσουν το εργατικό κίνημα από τα πρωτοπόρα στοιχεία του, κι αυτό με στόχο διπλό:

-Να ‘φοβίσουν’ τους υπόλοιπους εργαζόμενους.

-Να αποδυναμώσουν την εργατική απάντηση σε κάθε έναν χώρο δουλειάς, έτσι ώστε να μείνει ελεύθερο το πεδίο να ξεδιπλώσουν την αντεργατική τους επίθεση.

Έτσι μόνον μπορεί να εξηγηθεί, πώς μια εταιρία που δεν έχει κανένα εργασιακό λόγο να απομακρύνει τη συγκεκριμένη εργαζόμενη, μια εταιρία που έχει τόσες μεγάλες δουλειές ανοιχτές και κερδοφορεί μεσούσης της κρίσης, παίρνει τέτοιο ρίσκο και μάλιστα παράνομα.

Σ’ αυτό το πλαίσιο, η συγκεκριμένη απόλυση παίρνει ένα χαρακτήρα πολιτικό.

Το ίδιο βέβαια ισχύει όπου στοχοποιούνται εργαζόμενοι με πρωτοπόρο ρόλο στις εργασιακές διεκδικήσεις.

«Ευγενής φιλοδοξία» των εργοδοτών είναι τέτοιες στοχευμένες απολύσεις –ευθείες βολές κατά της οργανωμένης συνδικαλιστικής δράσης και των πρωτοπόρων σωματείων που έχουν κάνει δυναμικά την εμφάνισή τους στο προσκήνιο, να λειτουργήσουν παραδειγματικά προς τους υπόλοιπους εργαζόμενους, να τρομοκρατήσουν εξασφαλίζοντας ότι δεν θα υπάρξει καμία αντίδραση. Έχοντας‘ξεμπερδέψει’ με τα σωματεία στο χώρο τους, φιλοδοξούν να προχωρήσουν πιο γρήγορα και εύκολα στα σχέδιά τους.

Όμως δεν θα τους περάσει.

Ο κόσμος της εργασίας, ενωμένος απαντάει πάντα σ’ αυτές τις προκλήσεις. Έτσι θα γίνει και σ’ αυτήν την περίπτωση. Ενιαία η αντεργατική επίθεση, ενιαία και ηχηρή η εργατική απάντηση.

Η αποτροπή της επαπειλούμενης ‘έκλειψης’ των πρωτοπόρων αγωνιστών από τους χώρους δουλειάς, που καθώς φαίνεται είναι άμεσος εργοδοτικός στόχος, πρέπει ν’ αποτελέσει πεδίο συντονισμένου αγώνα όλων των ταξικών δυνάμεων, όλου του μαχόμενου εργατικού κινήματος.

Οι εργοδότες της C&M, ‘μάχαιραν έδωσαν, μάχαιραν θα λάβουν’.

Το σίγουρο είναι ότι η Σύλβια Κοιλάκου θα ξαναγυρίσει στη δουλειά της…

Αναδημοσιευση απο ΒΑΘΥ ΚΟΚΚΙΝΟ

Καταγγελία για ότι συμβαίνει στην εταιρεία ΩΘΗΣΗ και στα τηλεφωνικά κέντρα

Είναι γνωστό το καθεστώς και το είδος της εργασίας που υπάρχει στις επιχειρήσεις-τηλεφωνικά κέντρα-είτε έχουν ως αντικείμενο την εξυπηρέτηση πελατών, είτε την προώθηση και πώληση υπηρεσιών και προϊόντων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα παρατίθεται στην πρόσφατη, προσωπική μου εμπειρία:

Στην εταιρεία «ΩΘΗΣΗ», αυτό που προωθούν οι εργοδότες της είναι το κυνήγι της πώλησης μέσω της ανάγκης/ανοχής του κάθε εργαζόμενου (από το να προσπαθεί να κάνει πιεστικά τηλεφωνικές πωλήσεις κάτω από την απειλή της απόλυσης, μέχρι το να δουλεύει πέραν του ωραρίου του και Σάββατα αμισθί).

Αφού τελείωσα την εκπαίδευση για 2 με 3 ώρες στις 9/11, με ενημέρωσαν πως ξεκινάω στην «παραγωγή» με σύμβαση 6ωρου (από τις 9 το πρωί μέχρι τις 3 το μεσημέρι) και από τις 12/11 και ημέρα Δευτέρα.

Εξαρχής το ζητούμενο για αυτούς, ήταν η αύξηση των συμβολαίων της WIND και των ενεργών συνδέσεων και το κατάλαβα από τις συμπεριφορές τους, από την πρώτη στιγμή (ήμουν σε αυτό το κομμάτι και όχι στην προώθηση της ιδιωτικής κάρτας ιατρικής περίθαλψης ή σε κάτι άλλο που δεν γνωρίζω την ιδιαιτερότητα του αντικειμένου πίεσης...).

Το όριο-καταναγκασμός ήταν τα 2 συμβόλαια την ημέρα για μας τους 6ωρους (και διάλειμμα ενός τετάρτου) με έντονη την υπενθύμιση αυτής της άτυπης υποχρέωσης (στους καινούργιους έδιναν το περιθώριο για να εγκλιματιστούν με την παραγωγή 1 συμβολαίου/ημέρα και για 1 εβδομάδα).

Η σύμβαση μου, με ειδικότητα υπαλλήλου γραφείου (ατομική σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης, σύμφωνα με τους ν. 2639/98 & 3846/10) ξεκίνησε από την Τρίτη 13/11 χωρίς να περιλαμβάνει καταβολές επιδομάτων πτυχίου Τ.Ε.Ι (στη δική μου περίπτωση) ή άλλων επιδομάτων που έπρεπε να ισχύουν, όπως οθόνης, τηλεφωνητή, κλπ.

Η αμοιβή μου ήταν στα 501,00 μεικτά, δηλαδή στα 414,00 καθαρά όπως και για τους υπόλοιπους συναδέλφους μου, χωρίς κανένα επιπλέον επίδομα (σημειωτέον πως ανάφεραν ότι πληρώνουν πολύ καλύτερα από τις υπόλοιπες εταιρείες που έχουν ως αντικείμενο την τηλεφωνική πώληση).

Η συνεχής πίεση από τις «τιμ λήντερς» για όλο και περισσότερες πωλήσεις έφτασε στο απροχώρητο (με φωνές, πολλές φορές), ιδιαίτερα μετά και τις προσωπικές πλέον νύξεις τους για εντατικοποίηση μετά από συνεχόμενη «αποτυχία» 2 ημερών.

Επίσης αναφέρθηκαν και στο bonus των 100 ευρώ, που μπορούν αυτές και η εταιρεία τους να δίνουν στους «από κάτω» μετά από την ενεργοποίηση του 75% των απαιτούμενων συμβολαίων.

Την Τρίτη 21/11 απολύθηκα μετά από δύο μέρες μηδενικής παραγωγής συμβολαίων και συνδέσεων. Η πρόκληση για μένα (όπως και γι' αυτούς) ήταν η απαίτηση τους να παραταθεί το ωράριο εργασίας, έχοντας σαν μοναδικό σκοπό τους την επίτευξη του επιθυμητού ποσοστού πωλήσεων. Η κανονική αποχώρηση μου στο τέλος του 6ώρου μου, τους έδωσε τυπικά την αφορμή για την όποια επίθεση και νουθεσία, αυτό όμως που επικαλέστηκαν ήταν η μη ένταξη στη «νόρμα» παραγωγής τους.

Η δική μου απόλυση, βρίσκει τα αίτια της στην όποια μοριακή αμφισβήτηση και (παθητική) αντίσταση του απλού εργαζόμενου που διεκδικεί τα αυτονόητα.

Μετά από όλα όσα συμβαίνουν σήμερα στους εργασιακούς χώρους και σε αυτό το περιβάλλον με τις ιδιαίτερα άσχημες συνθήκες, είναι αναγκαίο ο εργαζόμενος να κατοχυρώνει τις διεκδικήσεις και τα (μέχρι τώρα) κεκτημένα του έμπρακτα (με προσφυγή στην επιθεώρηση εργασίας μαζί και με τα σωματεία), μη χαρίζοντας δεδουλευμένα, ένσημα, υπερωρίες, επιδόματα και σε συνδυασμό πάντοτε με την προσπάθεια για καλυτέρευση των συνθηκών και των γενικότερων όρων.

Έτσι την Πέμπτη 29/11 με την έμπρακτη αλληλεγγύη και βοήθεια συναδέλφων από το σωματείο εργαζομένων της WIND, προχωρήσαμε σε έγγραφη καταγγελία παρά τις αρχικές αντιρρήσεις και την αρνητική στάση κάποιων υπαλλήλων της επιθεώρησης εργασίας.

Το ζητούμενο στην συγκεκριμένη περίπτωση εξακολουθεί να βρίσκεται στην απαίτηση για καταβολή των όποιων επιδομάτων δικαιούμαστε και στην τήρηση του ωραρίου, είτε είμαστε 6ωροι, είτε 4ωροι, είτε οτιδήποτε άλλο. Το πλέον βασικό όμως είναι να βρεθούμε μέσα από μία πιο ανένδοτη ατομική στάση στους εργασιακούς χώρους και να συναντηθούμε σε συλλογικές διεκδικήσεις που θα μας ξεμπλοκάρουν από καταστάσεις μοιρολατρικής απάθειας, εξατομικευμένης αδιαφορίας και κατάθλιψης. Με λίγα λόγια, πρέπει να συναντηθούμε μεταξύ μας οι εργαζόμενοι άνεργοι και επισφαλείς, για να υπερασπιστούμε τον ίδιο μας τον εαυτό μέσα σε συνθήκες εντεινόμενης εκμετάλλευσης και κοροϊδίας.

 Η δουλειά μας είναι να ενημερώνουμε τους καταναλωτές για τις όποιες επιλογές και προσφορές υπάρχουν από τις εταιρείες και όχι να ακολουθούμε τις προσταγές και τα ιδεολογήματα των μάνατζερ που θέλουν να μας εμπλέξουν στο κυνήγι του κέρδους και του πελάτη, παρακολουθώντας καθημερινά με αγωνία την παραγωγή συμβολαίων στους πίνακες ανταγωνισμού που έχουν επιβάλλει ανάμεσα στους εργαζόμενους.

Αυτό που μετράει περισσότερο, μέσα σε αυτές τις καταστάσεις ωμού εκβιασμού, είναι η κατανόηση και αλληλεγγύη μεταξύ συναδέλφων. Με στοιχειώδη αξιοπρέπεια μπορούμε να μην αφήνουμε το κάθε μικρό και μεγάλο αφεντικό να αποφασίζει για το είδος της εργασίας και το είδος της αμοιβής για την σιωπή μας.

Πρέπει τελικά να παίρνουμε θέση όταν κάποιος συνάδελφος υπερασπίζεται την συλλογική μας υπόσταση, σε όποιον εργασιακό χώρο και να βρισκόμαστε (άσχετα αν κάνουμε τη δουλειά που «προορίζουμε» τον εαυτό μας-βάσει σπουδών ή κάποια άλλη δουλειά…)

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΟΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΑ ΩΘΗΣΗ, ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ Ν.Π. απο ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙΜ (Wind)

Ενημέρωση από Υπουργείο Υγείας

Οι κινητοποιήσεις συνεχίζονται!

Παρά την αστυνομική καταστολή των κινητοποιήσεών μας («επίσκεψη» εισαγγελέα που ζητούσε τα ονόματα αυτών που ήταν στην επιτροπή κατάληψης, συνεχής παρουσία αστυνομίας μέσα στο κτήριο – με εντολή να συλλάβουν όποιον παρεμποδίζει την είσοδο σε εργαζόμενους ή στην πολιτική ηγεσία), εμείς συνεχίζουμε τις κινητοποιήσεις μας.
Στη χτεσινή Γενική Συνέλευση αποφασίστηκε με πολύ μεγάλη πλειοψηφία η στάση εργασίας και καθιστική διαμαρτυρία στην είσοδο του Υπουργείου από την έαρξη του ωραρίου μέχρι τις 12 και νέα Γενική Συνέλευση στις 12.00 για να αποφασιστεί η μορφή της συνέχισης του αγώνα μας.
- Δεν είναι μόνο οι 68 συνάδελφοί μας που απολύονται
- Δεν είναι μόνο οι 2000 εργαζόμενοι που απολύονται σε όλο το δημόσιο μέχρι το τέλος του 2012.
- Δεν είναι μόνο οι 25.000 που θα ακολουθήσουν μέσα στο 2013.
- Δεν είναι μόνο οι 150.000 που θα φύγουν μέχρι το 2015.
- Δεν είναι μόνο η τρομοκρατία που προσπαθούν να επιβάλλουν μέσω του νέου πειθαρχικού.
- Δεν είναι μόνο οι μισθοί πείνας.
- Δεν είναι μόνο η ισοπέδωση όλων των δημόσιων υπηρεσιών υγείας
- Δεν είναι μόνο ότι καταστρέφουν το κοινωνικό κράτος.
- Δεν είναι μόνο ότι αποψιλώνουν τις δημόσιες υπηρεσίες για να τις δώσουν μετά εύκολη λεία στους ιδιώτες που καραδοκούν.
- Δεν είναι μόνο η επίθεση που έχουν εξαπολύσει εδώ και χρόνια κατά του λαού οι κυβερνήσεις των μνημονίων και του κεφαλαίου.
Είναι όλα αυτά και είναι άλλα τόσα.
Όλα συνεχίζονται μέχρι τη νίκη.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να κλιμακώσουν τους αγώνες τους.

Όλοι αύριο στην συγκέντρωσηστην Πλατεία Κλαυθμώνος στις 12.00.

Κατάληψη Κεντρικού Κτηρίου Πανεπιστημίου Αθηνών

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

foto:MakisSinodinos

Καταγγέλλουμε την απόφαση των Πρυτανικών Αρχών του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών να κλείσουν το κεντρικό κτίριο (Προπύλαια) για να εμποδίσουν την εφαρμογή της απόφασης της Γ.Σ. του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού ΕΚΠΑ για κατάληψή του και μετατροπή του σε Κέντρο Αγώνα τις μέρες της 48ωρης απεργίας 19-20/11. Οι Πρυτανικές Αρχές απαγορεύουν στους εργαζόμενους που απείλουνται με απολύσεις να οργανώσουν τον αγώνα τους μέσα στον εργασιακό τους χώρο, παραβιάζοντας ακόμα και το αυτονόητο δικαίωμα του συνέρχεσθαι.
Συντονιστική Επιτροπή Κατάληψης Κεντρικού Κτηρίου ΕΚΠΑ

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού στις 15/11, οι εργαζόμενοι στο Εθνικό & Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις που ξεκίνησαν στο τέλος της προηγούμενης εβδομάδας ενάντια στην υλοποίηση του Ν. 4093/2012, ο οποίος κλιμακώνει τη μνημονιακή επίθεση του κεφαλαίου και του πολιτικού του προσωπικού εναντίον ολόκληρης της εργατικής τάξης επιβάλλοντας την απόλυση δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων στο δημόσιο τομέα μεταξύ εκατοντάδων άλλων μέτρων λεηλασίας της ζωής μας. Οι απολύσεις βαφτίζονται «διαθεσιμότητες», «μετατάξεις» και «μετακινήσεις» εντασσόμενες στο οργουελιανής έμπνευσης «Νέο θεσμικό πλαίσιο κινητικότητας των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα» και ξεκινούν από τη κατάργηση των θέσεων ΔΕ Διοικητικών Υπαλλήλων ΙΔΑΧ, ενώ οι υπόλοιπες κατηγορίες θα ακολουθήσουν με την υλοποίηση των συγχωνεύσεων-καταργήσεων πανεπιστημιακών υπηρεσιών, τμημάτων και ολόκληρων ιδρυμάτων που προβλέπονται από τους νόμους 4009-4076 και το «Σχέδιο Αθηνά», έως ότου επιτευχθούν τα επιθυμητά νούμερα απολύσεων και μείωσης των κοινωνικών δαπανών που έχουν συμφωνηθεί με την Τρόικα.

Σε αυτό το πλαίσιο, η Γενική Συνέλευση αποφάσισε κήρυξη απεργίας και κατάληψη του κτηρίου στη Χρ. Λαδά 6 για την Παρασκευή 16/11, τη Δευτέρα 19/11 και την Τρίτη 20/11 καθώς και κατάληψη του κεντρικού κτηρίου του ΕΚΠΑ τη Δευτέρα 19/11 και την Τρίτη 20/11 και μετατροπή του σε κέντρο αγώνα, αντιπληροφόρησης και συντονισμού των κινητοποιήσεων ενάντια στο Ν. 4093.

Οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων του ΕΚΠΑ ξεκίνησαν από τη Δευτέρα 12 Νοεμβρίου σε συμπόρευση με τα υπόλοιπα ΑΕΙ-ΤΕΙ της χώρας (στάσεις εργασίας, επαναλαμβανόμενες 48ωρες απεργίες, κατάληψη του κεντρικού κτηρίου του ιδρύματος και του κτηρίου των Διοικητικών Υπηρεσιών, συμμετοχή στην Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, συμμετοχή στο συλλαλητήριο που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της Πανευρωπαϊκής ημέρας δράσης στην Πλατεία Κλαυθμώνος, σύγκληση συνέλευσης εργαζομένων ΑΕΙ-ΤΕΙ Αθηνών).

Την ερχόμενη εβδομάδα θα συνεχιστούν οι δυναμικές κινητοποιήσεις των εργαζομένων στα ΑΕΙ-ΤΕΙ, που περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων:

- Προκήρυξη 48ωρης απεργίας από την Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Δ.Π.Τ.Ε.) τη Δευτέρα 19/11 και Τρίτη 20/11
- Κατάληψη του κεντρικού κτηρίου του ιδρύματος και του κτηρίου των Διοικητικών Υπηρεσιών τη Δευτέρα 19/11 και Τρίτη 20/11
- Συμμετοχή στην παράσταση διαμαρτυρίας στην έκτακτη σύνοδο των πρυτάνεων τη Δευτέρα 19/11 στο Λαύριο, καλώντας τους πρυτάνεις των Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων να πάρουν θέση για τις απολύσεις των εργαζομένων στα ΑΕΙ-ΤΕΙ
- Νέα Ανοιχτή Συνέλευση του Διοικητικού Προσωπικού των ΑΕΙ-ΤΕΙ την Τρίτη 20 Νοεμβρίου, στις 10 π.μ. στο κεντρικό κτήριο
- Συνάντηση με τους εργαζόμενους στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα που πλήττονται από τα ίδια μέτρα την Τρίτη, 20/1 στις 3μ.μ. στα Προπύλαια
- Συνάντηση συντονισμού όλων των συλλόγων εργαζομένων (ΕΤΕΠ, ΕΕΔΙΠ, συμβασιούχων ορισμένου χρόνου, ΔΕΠ) και φοιτητών του Ιδρύματος την Τετάρτη 21/11 στη 1.00 μ.μ. στα Προπύλαια

Λέμε ΟΧΙ στις πολιτικές απαξίωσης και λεηλασίας της εργασιακής μας δύναμης και της ζωής μας!
Μπορούμε να σταματήσουμε την εφαρμογή του νέου νόμου-εκτρώματος και θα το κάνουμε!
Στον πόλεμο που έχει κηρύξει το κεφάλαιο και το πολιτικό του προσωπικό στην τάξη μας απαντούμε μετωπικά και ολοκληρωτικά!

σύμφωνα με την απόφαση της Γ.Σ. του Σ.Δ.Π. του ΕΚΠ

Συντονιστική Επιτροπή Κατάληψης Κεντρικού Κτηρίου ΕΚΠΑ

Να σταματήσει το αίσχος της απλήρωτης εργασίας

ΕΙΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟ ΤΗΣ ΕΣΤΙΑΣ

 

Η κατάσταση με τη μη καταβολή δεδουλευμένων, τόσο στον κλάδο του βιβλίου, όσο και γενικότερα έχει φτάσει σε ακραία σημεία. Το να πληρώνεσαι κανονικά και έγκαιρα τον μισθό σου είναι πλέον η εξαίρεση. Στις περισσότερες επιχειρήσεις, η καθυστέρηση πληρωμών έχει γίνει ο κανόνας.

Είμαστε εργαζόμενοι και όχι συνεργάτες / μέτοχοι στις επιχειρήσεις. Δεν δεχόμαστε στο όνομα της κρίσης, την οποία δεν δημιουργήσαμε εμείς, να δουλεύουμε εθελοντικά δανείζοντας τα αφεντικά μας. Έχουμε ανάγκες, έχουμε αξιοπρέπεια.

Ο σύλλογός μας στηρίζει τον αγώνα των συναδέλφων από το βιβλιοπωλείο της Εστίας που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας από τις 20 Σεπτέμβρη, διεκδικώντας μισθούς 7 μηνών. Θα είμαστε μαζί τους ενεργοποιώντας κάθε δυνατό μέτρο νομικής και συνδικαλιστικής πίεσης.

Οργανώνουμε δίωρη διαμαρτυρία (11.00 π.μ. έως 1.00 μ.μ) έξω από το βιβλιοπωλείο της Εστίας (Σόλωνος 60), την Τετάρτη 31 Οκτώβρη.

Καλούμε όποιον συνάδελφο μπορεί, να στηρίξει αυτή την κινητοποίηση.

ΚΑΝΕΝΑΣ  ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ!

Συλλογικότητα – Αντίσταση – Αλληλεγγύη

 Ακολουθεί το κείμενο των 6 συναδέλφων από το βιβλιοπωλείο της ΕΣΤΙΑΣ:

Νέα τρομοκρατική απόλυση καθηγητή στην ιδιωτική εκπαίδευση

Ο Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών καταγγέλλει τη νέα τρομοκρατική απόλυση του συναδέλφου δασκάλου Νικόλα Βουρδουμπά, Προέδρου του σωματείου «Βύρωνας» από το ιδιωτικό σχολείο «Παιδαγωγική» στον Πειραιά.

 Η απόλυση του συναδέλφου είναι προκλητική και ξεπερνάει τα όρια αυθαιρεσίας της εργοδοσίας και των σχολαρχών, καθώς έγινε την ημέρα της 24ωρης Απεργίας στα ιδιωτικά σχολεία (12/9/2012), σε μια περίοδο όπου λεηλατείται η ζωή μας από τη συγκυβέρνηση του κεφαλαίου ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ, από την ιμπεριαλιστική τρόικα ΕΕ-ΕΚΤ-ΔΝΤ. Κυβέρνηση, Κεφάλαιο, εργοδοσία, έχουν κηρύξει τον πόλεμο κατά του λαού, για να επιβάλουν φτώχεια, ανεργία και εξαθλίωση, έχουν επιδοθεί σε ένα όργιο τρομοκράτησης των εργαζομένων και στην κατεδάφιση και των τελευταίων δικαιωμάτων των εργαζομένων. Λεηλατούν μισθούς, συντάξεις, δημόσιες υπηρεσίες και δημόσιες τράπεζες, ελεύθερους χώρους, απαξιώνουν, υπονομεύουν και εμπορευματοποιούν τη δημόσια εκπαίδευση και υγεία. Τον Οκτώβρη θα επιβάλουν με νόμο την πλήρη κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ), καθορίζοντας με απόφαση του υπουργού Εργασίας τον κατώτατο μισθό χωρίς επιδόματα και τριετίες και αφήνοντας ασύδοτους τους εργοδότες να μετατρέψουν τους χώρους εργασίας σε γαλέρες δουλοπαροικίας.

Η εργοδοσία του ιδιωτικού σχολείου «Παιδαγωγική» στον Πειραιά είναι έκθετη, καθώς απολύει εργαζόμενο, σε μέρα απεργίας, επικαλούμενη αστείες προφάσεις, λέγοντας ότι έσκισε-κατέστρεψε τη σύμβαση που είχε υπογραφεί μέρες πριν, αφού δεν θα την ενεργοποιήσει!!!

Είναι προφανές ότι ο σχολάρχης θορυβήθηκε από τη συμμετοχή του συναδέλφου στην απεργία και από τη συνδικαλιστική του ιδιότητα, αφού, όπως ομολόγησε ο ίδιος, έψαξε το «συνδικαλιστικό» του παρελθόν και αποφάσισε «να μη συνεχίσει την συνεργασία».

Θυμίζουμε ότι πέρυσι η εργοδοσία της Ελληνογερμανικής σχολής στην Παλλήνη απέλυσε τον συνάδελφο δάσκαλο και συνδικαλιστή Ν. Βουρδουμπά. Αν και ανακλήθηκε η απόλυση του Νίκου Βουρδουμπά, καθώς τα μέλη του ΠΥΣΠΕ Αν. Αττικής έκριναν ομόφωνα άκυρη την καταγγελία της σύμβασης του συναδέλφου, ανακαλώντας την απόλυση, η Ελληνογερμανική σχολή απαγόρευσε στον συνάδελφο να διδάξει τους μαθητές του.

Όλοι οι εργαζόμενοι και τα πρωτοβάθμια σωματεία στην ιδιωτική εκπαίδευση σαν μία γροθιά να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας, να βάλουμε φρένο στην εργοδοτική τρομοκρατία και αυθαιρεσία, να υψώσουμε ασπίδα αλληλεγγύης και πάλης για τα δικαιώματά μας στη δουλειά και στη ζωή.

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας

Απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου Νικόλα Βουρδουμπά!

HELIOSRES: Μειώσεις μισθών κ' εκδικητικές απολύσεις

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την εκδικητική απόλυση του συνάδελφου Δημήτρη Χαραλαμπάκη, μέλους του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών, από την εταιρεία HELIOSRES και απαιτεί την άμεση ανάκλησή της ως παράνομης και καταχρηστικής.
Η διοίκηση της HELIOSRES ύστερα από συνάντηση που συγκάλεσε με τους εργαζομένους, ανακοίνωσε αποφάσεις για μειώσεις μισθών 10-20%, ενώ ζητήθηκε από μερίδα εργαζομένων να υπογράψουν την παραίτησή τους από τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας (ΙΚΑ) και να συνεχίσουν να εργάζονται επισφαλώς με μπλοκάκι (αυτασφάλιση – ΟΑΕΕ). Σε συνάντηση των εργαζομένων που πραγματοποιήθηκε τέθηκε ανοιχτά η συνεννόηση με το σωματείο και η συλλογική απάντηση στην επίθεση στους μισθούς και τις συμβάσεις από την εργοδοσία.
Για το ζήτημα των μειώσεων και των συλλογικών συμβάσεων πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 6/9 επίσκεψη εκπροσώπων του ΣΜΤ στους εργαζόμενους της εν λόγω εταιρείας. Αμέσως μετά την επίσκεψη στην HELIOSRES, η εργοδοσία κάλεσε τον συνάδελφο Δημήτρη Χαραλαμπάκη και του ανακοίνωσε την απόλυσή του, αν και βρίσκονταν ακόμα σε διαδικασία διαπραγματεύσεων μαζί του και είχε δοθεί περιθώριο κάποιων ημερών ακόμα. Το σωματείο απάντησε δυναμικά την επόμενη της απόλυσης του συναδέλφου και ήρθε σε συνάντηση με τη διοίκηση με αίτημα την άμεση ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου και την υπεράσπιση όλων των εργαζόμενων στη HELIOSRES που πιέζονταν να υπογράψουν εξευτελιστικά τη χειροτέρευση των όρων εργασίας τους και των αμοιβών τους. Την Παρασκευή 7/9 η διοίκηση ανακοινώνει στο συνάδελφο ότι ανακαλείται η απόλυσή του και τον καλεί να προσέλθει τη Δευτέρα στην εργασία του κανονικά.
Παρ' όλα αυτά, την Τρίτη 11/9 η εργοδοσία θυροκολλεί στην κατοικία του Δημήτρη Χαραλαμπάκη την καταγγελία της σύμβασής του και τον ενημερώνει προφορικά για την απόλυσή του ενώ βρισκόταν στην εργασία του. Την προηγούμενη του ζητούσαν να υπογράψει πενθήμερο/οκτάωρο με μισθό 650 ευρώ, κάτι που δεν δέχθηκε.
Ο εμπαιγμός είναι φανερός, η εκδικητική φύση της απόλυσης για συνδικαλιστική δράση επίσης. Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών σε νέα δυναμική κινητοποίηση την Τετάρτη 12/9 γνωστοποίησε στην εργοδοσία την φύση του πολέμου που θα ακολουθήσει. Την Τρίτη 18/09 το σωματείο προχώρησε σε νέα κινητοποίηση και θα συνεχίσει μέχρι την ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου.

• ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ.ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ, ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΖΩΗ ΜΑΣ.
• ΚΑΝΟΝΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΝΤΑΙ ΜΕ ΔΕΛΤΙΟ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ.
• ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
• ΑΜΕΣΗ ΑΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΗΤΡΗ ΧΑΡΑΛΑΜΠΑΚΗ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

(ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΓΕΩΛΟΓΩΝ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ, ΤΕΧΝΙΚΩΝ, ΣΧΕΔΙΑΣΤΩΝ)

Πλατεία Καρύτση 10, 4^ος όροφος, ΑΘΗΝΑ, http://www.somtechnik.gr, http://www.somt.gr,  τηλ. Επικοινωνίας  6936760879 ,  6977806266

Απεργιακή Ανακοίνωση Εργασιακής Επιτροπής, 31/3/2012

Συνάδελφοι,

Επισυνάπτω την ανακοίνωση της Εργασιακής Επιτροπής των Εκπροσώπων των Εργαζομένων του ΔΟΛ για τις απολύσεις, μεταξύ των οποίων και της συναδέλφου μας, Γιάννας Σακελλαρίου.
Επισημαίνω ότι η απεργία των διοικητικών του ΔΟΛ αρχίζει από το πρωί, ενώ η δική μας, των δημοσιογράφων και των άλλων εργαζομένων του οργανισμού, θα αποφασιστεί από τις Ενώσεις μας μέσα στο πρωινό.
Αυτό σημαίνει ότι οι διοικητικοί συνάδελφοί μας χρειάζονται την υποστήριξή μας στην περιφρούρηση της απεργίας που θα ξεκινήσει από το πρωί της Δευτέρας, 2/4/2012:
Όσοι συνάδελφοι μπορούν θα πρέπει να ενισχύσουν την περιφρούρηση των διοικητικών: δεν πρέπει να τους αφήσουμε μόνους απέναντι στη σκληρότητα της εργοδοσίας μας! Επιπλέον και ταυτόχρονα, πρέπει να προετοιμάσουμε και τη δική μας περιφρούρηση και να πάρει η εργοδοσία από την αρχή το μήνυμα ότι είμαστε όλοι μαζί!
Τέλος, γνωρίζοντας τις ώς τώρα πρακτικές της εταιρείας και την αλαζονία των εργοδοτών γενικότερα, μπορούμε να υποθέσουμε ότι θα υπάρξει ενδεχομένως εργοδοτική καμπάνια κατά των διοικητικών, των συνδικάτων, ή ο,τιδήποτε άλλο παρόμοιο, και ξέρουμε ότι κυρίως στα δημοσιογραφικά γραφεία και στην ιεραρχία τους οργανώνονται τέτοιες καμπάνιες. Στην ατμόσφαιρα τρομοκρατίας που επικρατεί, ιδιαίτερα μετά την επιβολή των "ατομικών συμβάσεων", ο εργοδότης μας φιλοδοξεί να καταργήσει τη δυνατότητά μας να εκλέγουμε εμείς (και όχι εκείνος!) τους εκπροσώπους μας. Αυτό κρίνεται με την απόλυση της Γιάννας και, αν περάσει, -όπως το δήλωσε και ο ίδιος- θα ακολουθήσει και ο δικός μας εκπρόσωπος. Το σημαντικό επομένως σε όλα αυτά είναι να υπερασπιστούμε το δικαίωμα στη συλλογική μας ύπαρξη απέναντι στη φιλοδοξία εργοδοτικής και διευθυντικής ασυδοσίας...
Τάσος Αναστασιάδης
Εκπρόσωπος του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΟΥ ΔΟ.Λ.

31/3/2012


Η εργοδοσία του ΔΟΛ προχώρησε την Παρασκευή 30/3 στην απόλυση της συναδέλφου Γιάννας Σακελλαρίου -εκλεγμένης εκπροσώπου των διοικητικών εργαζομένων (ΕΠΗΕΑ) στον όμιλο, αλλά και σε 6 ακόμα άδικες και καταχρηστικές απολύσεις συναδέλφων μας.

Ιδιαίτερα η συνδικαλιστική δίωξη-απόλυση της Γιάννας Σακελλαρίου, -μητέρας 2 παιδιών που εργάζεται στον όμιλο για 22 χρόνια, χωρίς να μπορεί να της προσάψει όλα αυτά τα χρόνια κανείς διευθυντής το παραμικρό για τη δουλειά της- είναι καταφανώς παράνομη, καταχρηστική, εκδικητική και τρομοκρατική, καθώς είναι από τις γυναίκες που έχουν πρωτοστατήσει και πρωτοστατούν στην αντίσταση των εργαζομένων στο ΔΟΛ, αλλά και σ’ όλα τα ΜΜΕ, ενάντια στις απολύσεις, την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, το πετσόκομμα των μισθών.


Είναι ξεκάθαρη προσπάθεια από την εργοδοσία να διαλύσει το συνδικαλισμό, να προσβάλει την αξιοπρέπεια όλων επιβάλλοντας σιγή νεκροταφείου, να μας πάει πολλά χρόνια πίσω, προκειμένου να περάσει σε νέο γύρο μείωσης του εργατικού κόστους με απολύσεις και νέες μειώσεις μισθών, αξιοποιώντας το γκρέμισμα των εργασιακών δικαιωμάτων που προβλέπονται στο δεύτερο μνημόνιο που το μαύρο μέτωπο της συγκυβέρνησης των εργοδοτών έχει ψηφίσει.


Οι απολύσεις δεν περιορίζονται σ’ αυτούς που δεν υπέγραψαν τις ατομικές συμβάσεις, όπως ο διευθυντικός μηχανισμός της εργοδοσίας διαδίδει.


Αυτό φαίνεται ξεκάθαρα και από το γεγονός ότι υπάρχουν 2 τουλάχιστον συνάδελφοι στους 7, οι οποίοι έχουν υπογράψει τις ατομικές συμβάσεις για τη μείωση του 20% και απολύθηκαν επίσης. Αποδεικνύεται επίσης από το ότι οι απειλές απόλυσης για την εκπρόσωπο των διοικητικών, αλλά και των άλλων εκπροσώπων των εργαζομένων που συγκροτούν την Εργασιακή Επιτροπή στο ΔΟΛ, ξεκινούν πολύ νωρίτερα- από τότε που οργανώσαμε την 7 ήμερη απεργία στους διοικητικούς ενάντια στις προηγούμενες ομαδικές απολύσεις, συνεχίστηκαν το μεσοδιάστημα και κλιμακώθηκαν με τις πρόσφατες πρωτοβουλίες της Εργασιακής Επιτροπής για κοινές Γενικές Συνελεύσεις δημοσιογράφων διοικητικών και τεχνικών προκειμένου να μπλοκάρουμε τις ατομικές συμβάσεις.


Στο βωμό της κερδοφορίας και της διάσωσης των προνομίων της, η εργοδοσία έχει αποφασίσει να πάει το μαχαίρι ακόμα πιο βαθιά από τις υφιστάμενες μειώσεις προσωπικού και μισθών. Προσπαθεί να βγάλει απ’ τη μέση τους συνδικαλιστές για να ανοίξει ο δρόμος να προχωρήσει σε νέα σφαγή των εργαζομένων. Το επόμενο διάστημα προβλέπονται συγχωνεύσεις σε όλο τον όμιλο, σε διοικητικούς, δημοσιογράφους, τεχνικούς που θα πετσοκόψουν τον κόσμο, αν δεν απαντήσουμε αποφασιστικά και ενωτικά τώρα που ανοίγει το μέτωπο. Το γεγονός ότι τις επικείμενες απολύσεις, που ήδη ξεκίνησαν, δε θα τις χαρακτηρίζει η εργοδοσία «μαζικές», για να μην ακυρώσει δήθεν τις «δεσμεύσεις» που έχουν περιληφθεί στις ατομικές συμβάσεις, δεν είναι παρά σκέτη κοροϊδία για να αποκοιμίσει και να διαιρέσει τους εργαζόμενους.


Η Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε άμεσα το μεσημέρι της Παρασκευής οδήγησε σε απόφαση από την ΕΠΗΕΑ για 24ωρη Προειδοποιητική Απεργία τη Δευτέρα 2 Απρίλη με προοπτική άμεσης κλιμάκωσης για όσο χρειαστεί. Η συνέχεια θα πρέπει να είναι απεργία διαρκείας από όλες τις Ενώσεις μέχρι να πάρει πίσω η εργοδοσία τις συνδικαλιστικές διώξεις και τις απολύσεις. Είναι ώρα με αποφάσεις των Ενώσεων να κλιμακώσουμε και να γενικεύσουμε την πάλη μας σε όλο τον κλάδο. Δεν υποστέλλουμε σαν κλάδος τη σημαία μας ενόψει προεκλογικής περιόδου. Ακόμα πιο αποφασιστικά να συντονιστούμε τώρα για να αντιμετωπίσουμε τις απολύσεις και την πάλη για νέα κλαδική σύμβαση.

• ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΡΟΥΡΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ
• ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΕΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ ΤΟΥ ΔΟΛ
• ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΟΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΔΙΩΞΕΙΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Απολύσεις παντού! Γενικευμένη η επίθεση των εργοδοτών

 ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Πληρώσαμε την ανάπτυξή τους – να πληρώσουν τη κρίση τους

Συνάδελφοι απολύθηκαν τις τελευταίες μέρες από την BASF τη ΧΕΛΛΑΦΑΡΜ στη περιοχή μας αλλά και σε άλλες περιοχές.
Δεν είναι οι μοναδικές που έχουν γίνει μέχρι τώρα και έρχονται να προστεθούν στη απλήρωτη εργασία σε επιχειρήσεις και συνεταιρισμούς στη περιοχή μας αλλά και στις απολύσεις συμβασιούχων στη δημόσια διοίκηση.
Δεν υπάρχει μεγαλύτερη τρομοκρατία από τον εφιάλτη της ανεργίας και την ανασφάλεια
Δεν υπάρχει μεγαλύτερη τρομοκρατία από την εργοδοτική-διευθυντική αυθαιρεσία, την απόλυση και την ταυτόχρονη πρόσληψη προσωπικού με μπλοκάκια( ως επιχειρηματίες γαρ), πιο φτηνών για τον εργοδότη, με κουτσουρεμένα δικαιώματα και χαμηλές απαιτήσεις,!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
συγκυβέρνηση και εργοδότες σαρώνουν τα πάντα. Ισοπεδώνουν τα εργασιακά μας δικαιώματα προσπαθώντας ταυτόχρονα να πνίξουν αυτό που μπορεί πραγματικά να νικήσει την κανιβαλική τους πολιτική: την αλληλεγγύη, την ελπίδα στον αγώνα ,την άποψη για το πώς οργανώνεται η δουλειά και τη δυνατότητα να έχουμε νίκες στο τώρα.
Οι απολύσεις της δικιάς τους κρίσης κάνουν την εμφάνισή τους. Είτε στις επιχειρήσεις που «δεν έχουν δουλειά» είτε σε αυτές που έχουν υπερβολικά κέρδη. Είναι κοινό μυστικό ότι οι επιχειρήσεις του κλάδου μας πολυεθνικές και μή, έχουν πληγεί λιγότερο από κάθε άλλο κλάδο το τελευταίο διάστημα.( Πάνω από τις πλάτες των σ/φων μας έχει περάσει η τεράστια αύξηση του τζίρου-κερδών των εταιρειών. Αυτό ισχύει και για τους απολυμένους σ/φους). Θέλουν να ξεπεράσουν την κρίση τους στην πλάτη μας σαν να μη θησαύριζαν τόσο καιρό από τη δική μας δουλειά ενώ την ίδια ώρα τα διευθυντικά στελέχη πουλάνε καλή συμπεριφορά στα αφεντικά για να διατηρήσουν τις καρέκλες τους και τους παχυλούς μισθούς τους……….

ΜΙΛΑΝΕ ΓΙΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΕΝΝΟΩΝΤΑΣ ΤΑ «ΔΩΡΑ» ΣΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ

(φοροαπαλλαγές, δις στους τοκογλύφους-τράπεζες, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων , δουλειά μέχρι θανάτου κτλ.)

ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΑΠΑΓΟΡΕΥΤΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, χρήματα υπάρχουν για να ζούμε όλοι αξιοπρεπώς από μία και μόνο δουλειά και μάλιστα με πολύ λιγότερο χρόνο εργασίας και σε πολύ καλύτερες συνθήκες μόνο που ονομάζονται «κέρδη» και «υπερκέρδη», μόνο που δίνονται στις τράπεζες και τη διαπλεκόμενη κρατικοδίαιτη-επιδοτούμενη «επιχειρηματική πρωτοβουλία».
Οι εργαζόμενοι να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας και να ανατρέψουμε το εφιαλτικό εργασιακό τοπίο που διαμορφώνεται τόσο στην περιοχή μας όσο και παντού. Η επίθεση αφορά όλους μας και μόνο ενωμένοι μπορούμε να νικήσουμε. Μπορούμε να σηκώσουμε κεφάλι. Να διεκδικήσουμε αυτά που μας ανήκουν. Μπορούμε, όταν κι εφόσον συλλογικά θα υψώσουμε το ανάστημά μας απέναντι σε όσους μας επιτίθενται.
Να μειωθούν τα κέρδη τους κι όχι οι θέσεις εργασίας!
Καλούμε όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία να συνεδριάσουν άμεσα, να καλέσουν συνελεύσεις για να παρθούν πρωτοβουλίες σε αγωνιστική κατεύθυνση το επόμενο διάστημα.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΓΕΩΠΟΝΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΗΠΕΙΡΟΥ-ΚΕΡΚΥΡΑΣ-ΛΕΥΚΑΔΑ

Ψήφισμα των εργαζομένων στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΙ 100,3

Σε μια περίοδο που η επίθεση των εργοδοτών στα ΜΜΕ εναντίον των εργαζομένων διογκώνεται, το ραδιόφωνο του ΣΚΑΙ 100,3 βρίσκεται και πάλι στο επίκεντρο.

Μετά τα κατάπτυστα “ιδιωτικά συμφωνητικά” που ο όμιλος Αλαφούζου εκβιαστικά, ανάγκασε τους εργαζόμενους να τα υπογράψουν, καταπατώντας τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και μειώνοντας τους μισθούς κατά 10%, τη μή πληρωμή των νόμιμων προσαυξήσεων κατά τη διάρκεια εργασίας για το Σάββατο, τη Κυριακή και τις Αργίες και την εντατικοποίηση της δουλειάς μας, οι απολύσεις της 31ης Μαρτίου 2011 ήταν αυτές που συμπλήρωσαν το κλίμα τρομοκρατίας που έχει εξαπλωθεί στον εργασιακό μας χώρο.
Ο Άρης Χατζηστεφάνου (δημοσιογράφος) και ο Δημήτρης Σταθόπουλος (ηχολήπτης) είναι τα δύο νέα θύματα των “περικοπών” στο ραδιόφωνο, όπως είναι η επίσημη αιτιολογία της ιδιοκτησίας ακόμη και όταν επισημάνθηκε πως η μισθολογική κλίμακα των συναδέλφων δεν ξεπερνά τα προβλεπόμενα από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Πίσω από τις απόλυση του Άρη Χατζηστεφανου, είναι φανερό πως κρύβονται πολιτικές σκοπιμότητες και στοχευμένη υποβάθμιση του επιπέδου της δημοσιογραφίας και όχι οικονομικο-λογιστικές μελέτες που θα βοηθήσουν...στη σωτηρία του σταθμού. Αυτό και μόνο το γεγονός, το οποίο είναι άποψη και θέση της πλειοψηφίας των εργαζομένων στο ραδιόφωνο, δείχνει το κλίμα που επικρατεί στον εργασιακό μας χώρο εδώ και αρκετούς μήνες, όπως και το δρόμο που θέλει να ακολουθήσει η ιδιοκτησία.
Παράλληλα, πίσω από την απόλυση του συναδέλφου τεχνικού Δημήτρη Σταθόπουλου είναι φανερό πως κρύβεται η προσπάθεια της εργοδοσίας να χτυπήσει τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας των τεχνικών του ραδιοφώνου, προσπάθεια που ήδη έχει ξεκινήσει τις τελευταίες ημέρες με το πρόσχημα τις έλλειψης προσωπικού.
Εμείς οι εργαζόμενοι του ΣΚΑΙ 100,3 μετά την έκτακτη Γενική Συνέλευση της Παρασκευής, 1η Απριλίου 2011 αποφασίσαμε πως:

α) Ζητάμε να ανακληθούν άμεσα οι απολύσεις των συναδέλφων Άρη Χατζηστεφάνου και Δημήτρη Σταθόπουλου.
β) Για μας αυτές οι απολύσεις είναι ζήτημα “Casus Belli” και θα δώσουμε αγώνα μέχρις εσχάτων για την ακύρωση τους.
γ) Διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Καμία απόλυση δε θα γίνει ανεκτή.
δ) Κρούουμε των κώδωνα του κινδύνου για το μέλλον του σταθμού και την υποβάθμιση της δουλειάς μας η οποία καθημερινά απαξιώνεται με τις επιλογές της ιδιοκτησίας και των διαφόρων “συμβούλων”.
ε) Ζητάμε να σταματήσει τώρα η απαξίωση του “πρώτου ραδιοφωνικού σταθμού της χώρας” για να παραμείνει πρώτος και στους επόμενους μήνες. Η δουλειά μας ακόμη και σήμερα, στις δύσκολες αυτές συνθήκες, είναι η απάντησή μας.
στ) Απαιτούμε να σταματήσει η τρομοκρατία που συχνά πυκνά “παπαγαλάκια” της διοίκησης, διαρρέουν περί απολύσεων και λιστών. Είμαστε εργαζόμενοι με αξιοπρέπεια και όχι αναλώσιμα υλικά.
ζ) Δηλώνουμε την αλληλεγγύη μας στους απολυμένους του τηλεοπτικού ΣΚΑΙ, της Καθημερινής και του Μελωδία.
η) Δηλώνουμε πως μαζικά και δυναμικά θα συμμετέχουμε στις προγραμματισμένες δύο 48ωρες απεργίες της ερχόμενης εβδομάδας, αγώνας που είναι για την αξιοπρέπειά μας απέναντι στις επιθέσεις των ιδιοκτητών στα ΜΜΕ. Η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας δεν είναι προνόμιο αλλά δικαίωμα και προαπαιτούμενο για την εργασιακή ειρήνη σε όλες τις επιχειρήσεις.
θ) Δεν μας τρομάζουν τα 4 μεροκάματα που θα χάσουμε αλλά αυτό που ζούμε, μα κυρίως αυτό που βλέπουμε να έρχεται.

Ζητάμε από την ΕΣΗΕΑ, και το Διασωματειακό να σταθεί δίπλα μας και να παρέχει κάθε κάλυψη στις αποφάσεις των εργαζομένων.

Συνέντευξη για τις απολύσεις στις "Αττικές Εκδόσεις"

Αύριο Πέμπτη 31 Μαρτίου, στις 12 το μεσημέρι, θα πραγματοποιηθεί έκτακτη συνέντευξη Τύπου στο χώρο των Αττικών Εκδόσεων (Λ. Κηφισίας 40, Μαρούσι), μετά την επιτυχημένη και περιφρουρημένη 48ωρη απεργία ενάντια στις 3 τρομοκρατικές απολύσεις και τις μειώσεις μισθών. 

Επίσης σήμερα έγιναν άλλες δύο τρομοκρατικές απολύσεις της εκλεγμένης εκπροσώπου στο Μεικτό Συμβούλιο της ΕΣΠΗΤ και της αναπληρώτριάς της στην ΙΜΑΚΟ του Πέτρου Κωστόπουλου. 

Οι εργοδότες-εκδότες έχουν κηρύξει πόλεμο στο δικαίωμα στον ανεξάρτητο εργατικό συνδικαλισμό. 

Τα σχέδιά τους θα ανατραπούν!
Στη συνέντευξη τύπου θα μιλήσουν εκπρόσωποι των απολυμένων, των κλαδικών σωματείων ΕΣΠΗΤ-Ένωση Λιθογράφων, του συντονισμού πρωτοβάθμιων σωματείων και συνδικαλιστές από το χώρο των ΜΜΕ.

Συνεχίζεται η απεργία στις "Αττικές Εκδόσεις"

ΟΙ ΑΠΕΡΓΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΩΝ ΑΤΤΙΚΩΝ ΕΚΔΟΣΕΩΝ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΩΝ 3 ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ

ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ ΤΡΙΤΗ 29/3 ΣΤΙΣ 7.30 πμ ΣΤΙΣ ΑΤΤΙΚΕΣ (Κηφισίας 40, Μαρούσι)

Μαζική ήταν η συμμετοχή των εργαζόμενων στην πρώτη 24ωρη απεργία που προκήρυξαν σήμερα Δευτέρα 28/3 τα σωματεία ΕΣΠΗΤ και Ένωση Λιθογράφων απαιτώντας την ανάκληση των τριών εκδικητικών και παράνομων απολύσεων εργαζόμενων στον Όμιλο Αττικών Εκδόσεων, που πρωτοστάτησαν στον αγώνα για την αποτροπή των μισθολογικών περικοπών και δεν αποδέχτηκαν τη μείωση του μισθού τους, ανάμεσά τους και της Ιωάννας Καζάκου, συνδικαλιστικής εκπροσώπου των συντακτών στο Μεικτό Συμβούλιο της ΕΣΠΗΤ.

Από τις 8 το πρωί, δεκάδες εργαζόμενοι του ομίλου και των σωματείων που προκήρυξαν την απεργία, καθώς επίσης και συνδικαλιστές και εργαζόμενοι από το Συντονισμό Πρωτοβάθμιων Σωματείων, και αλληλέγγυοι, συγκεντρώθηκαν στα κτίρια του Ομίλου και προχώρησαν σε περιφρούρηση και των 4 εισόδων του κτιρίου επί της Λ. Κηφισίας 40, ενώ περιφρούρηση έγινε και στο άλλο κτίριο της εταιρείας που στεγάζονται τα περιοδικά Τηλέραμα και Τηλεθεατής, με αποτέλεσμα η συμμετοχή να φτάσει περίπου στο 90%!

Ήταν μια πρόγευση του τι θα επακολουθήσει εάν η διεύθυνση Φιλιππόπουλου εξακολουθήσει τον αδιάλλακτο δρόμο και δεν προβεί άμεσα στην ανάκληση των εκδικητικών και τρομοκρατικών απολύσεων. Οι απεργοί απάντησαν δυναμικά και στις προκλήσεις των ανθρώπων της εργοδοσίας, οι οποίοι περιφέρονται από είσοδο σε είσοδο επιχειρώντας να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους που αρνούνταν να μπουν για δουλειά. Μάλιστα η εργοδοσία αδυνατώντας να ελέγξει την κατάσταση, ζήτησε τη ...συνδρομή της αστυνομίας, μιας και μόνο την οδό του τρόμου και του φόβου γνωρίζει για να επιβάλει τις αποφάσεις της και να υποτάξει τους εργαζόμενους που αντιστέκονται. Ματαίως όμως! Ούτε η παρουσία περιπολικών και ΔΙΑΣ έφερε αποτέλεσμα και ο αγώνας συνεχίζεται το ίδιο αποφασιστικά και αύριο, όπως επαναβεβαιώθηκε σε μαζική απεργιακή συνέλευση που έγινε έξω από το κτίριο του ομίλου.

Αύριο Τρίτη, το απεργιακό ραντεβού όλων των εργαζόμενων και των αλληλέγγυων στις 7.30πμ, με τα πανό μας, τις προκηρύξεις και το ίδιο πάθος για δικαίωση στον αγώνα για την αξιοπρέπεια, για τα δικαιώματα των εργαζομένων, για να καμφθεί η αδιαλλαξία της εργοδοσίας, για να μπει φραγμός στο νέο γύρο επίθεσης στα εργατικά δικαιώματα τόσο στον Όμιλο, όσο και γενικότερα. Η «σιωπή των αμνών» ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!!

Απεργούμε και αύριο Τρίτη 29/3 και απαιτούμε:

- Να ανακληθούν οι τρεις τρομοκρατικές και παράνομες απολύσεις.
- Να πάρει πίσω η εργοδοσία τις μειώσεις μισθών και τις ατομικές συμβάσεις που καταργούν τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις και γυρίζουν τους εργαζόμενους δεκαετίες πίσω.
- Δηλώνουμε την αλληλεγγύη μας και την ενεργή στήριξή μας στους εργαζόμενους στον Όμιλο Αττικών Εκδόσεων, που προετοιμάζονται να δώσουν τη δική τους σκληρή, αγωνιστική απάντηση στην εργοδοτική πρόκληση, και θα είμαστε ενεργοί συμπαραστάτες τους.

Ανακοινώσεις:

Σωμ.Μισθωτών Τεχνικών

 

Ένωσης Συντακτων περιοδικού ηλεκτρονικού τύπου κ'

Πανελλαδικής Ένωσης Λιθογράφων

Κάλεσμα προς Σωματεία και συνδικαλιστές σε σύσκεψη ενόψει της απεργίας στη Vodafone την Πέμπτη 24 Μαρτίου

Οι απολύσεις στη Vodafone, για τις οποίες το Επιχειρησιακό Σωματείο προειδοποιούσε εδώ και καιρό, άρχισαν. Κατά τη διάρκεια της προηγούμενης εβδομάδας δημιουργήθηκε ένα κλίμα εργοδοτικής τρομοκρατίας στη διεύθυνση του Customer Care (Εξυπηρέτηση Πελατών), στο κτήριο της Λυκόβρυσης.
Οι προϊστάμενοι καλούσαν τον έναν μετά τον άλλο συναδέλφους, στους οποίους άσκησαν αφόρητες πιέσεις με το γνωστό δίλημμα «Παραιτήσου άμεσα ή απολύεσαι». Για να αποσπάσουν τις «παραιτήσεις» των συναδέλφων προσέφεραν ως ‘αντάλλαγμα’ ένα ποσό που ξεπερνά ελαφρώς την αποζημίωση απόλυσης και απειλούσαν ανοιχτά ότι όποιος δεν παραιτηθεί τώρα, θα αξιολογηθεί πολύ άσχημα στην επερχόμενη Ετήσια Αξιολόγηση των Εργαζομένων και θα απολυθεί αμέσως μετά.
Οι απολύσεις-εξωθήσεις σε «παραίτηση» παίρνουν χαρακτήρα χιονοστιβάδας στην εταιρεία, συμπαρασύροντας συναδέλφους από όλες τις Διευθύνσεις, όλες τις ειδικότητες, όλες τις ηλικίες. Πριν από είκοσι ημέρες είχαμε 7 εξωθήσεις σε «παραίτηση» στην Διεύθυνση Operations. Το τελευταίο πεντάμηνο έχουν χαθεί περίπου 100 θέσεις εργασίας. Υπενθυμίζουμε πως η εταιρία αθόρυβα έχει προχωρήσει τους τελευταίους μήνες σε μαζική μετατροπή των ιδιόκτητων καταστημάτων σε σύμβαση δικαιοπαροχής (franchise), με τις ανάλογες δυσμενείς εργασιακές μετατροπές στους εργαζόμενους σ’ αυτά.
Μέσα σε αυτό το κλίμα, την Παρασκευή 18/3 πραγματοποιήθηκε Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας, η οποία αποφάσισε την πραγματοποίηση 24ωρης πανελλαδικής απεργίας στην Vodafone την ερχόμενη Πέμπτη 24 Μαρτίου 2011, με περιφρούρησή της στις κτηριακές εγκαταστάσεις της Αθήνας, ως μια πρώτη απάντηση ενάντια στις συνεχιζόμενες απολύσεις.
Με τον αγώνα μας προσπαθούμε να επιβάλλουμε ότι τα επιχειρηματικά κέρδη δεν μπαίνουν πάνω από την επιβίωση των εργαζομένων. Δεν μοιραστήκαμε τα κέρδη τους, δεν θα πληρώσουμε την κρίση τους. Οι απολύσεις δεν θα περάσουν.

Τα αιτήματά μας:
* Όχι άλλες απολύσεις.
* Επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων συναδέλφων.
* Αξιοπρεπείς μισθοί/συλλογικές συμβάσεις εργασίας για όλους.
Μαζί με τα σωματεία και τους συναδέλφους του κλάδου, αλλά και με όλο το εργατικό κίνημα, θα αντιπαλέψουμε τις απολύσεις και την καταπάτηση των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων σε κάθε κλάδο, σε κάθε επιχείρηση.

Καλούμε όλα τα σωματεία, συνδικαλιστές, ομοσπονδίες και εργατικά κέντρα σε συζήτηση τη Δευτέρα 21/03, 18:00, στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας, για την στήριξη και ενίσχυση των κινητοποιήσεων και του αγώνα μας.
Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Vodafone

Μαζικές απολύσεις και περικοπές στην INTRACOM.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ INTRACOM

Παιανία Παρασκευή, 21.01.2011

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι, /σες, χθες Πέμπτη 20.01.2011, πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων στον Όμιλο INTRACOM με τον εκπρόσωπο της εταιρείας κ. Μ. Προύντζου.
Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε μετά από κάλεσμα της Διοίκησης της εταιρείας.
Ο κ Μ. Προύντζος τοποθετήθηκε λέγοντας ότι λόγω της οικονομικής κατάστασης των εταιρειών και στο πλαίσιο της επιβίωσης τους, αποφασίστηκε:

•  Μέχρι τα μέσα Φλεβάρη, θα αποχωρήσει το 3% όλου του ομίλου (περίπου 100 εργαζόμενοι), δηλώνοντας ότι δεν μπορούν να παραμείνουν σε καμία περίπτωση.
• Προκειμένου να αποφύγουμε τις περαιτέρω αποχωρήσεις και για να διατηρήσουμε τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας, θα προβούμε σε μειώσεις μισθών με ατομικές συμβάσεις. Η κάθε εταιρεία, ανάλογα με το επίπεδο μισθών της και της σύνθεσης του προσωπικού της, θα ακολουθήσει τον δικό της τρόπο μείωσης. Κοινή γραμμή όλων των εταιρειών είναι ότι, η μείωση των μισθών δεν θα είναι κάτω από τα όρια που καθορίζονται από τις συλλογικές συμβάσεις, επίσης δεν θα αφορά μισθούς κάτω από 1000€ μικτά και θα επιβαρύνει περισσότερο τους μεγαλύτερους μισθούς, δίνοντας και δύο παραδείγματα:
•  μισθοί από 1000€ - 2000€ μείωση κατά μέσο όρο 4,5%
• μισθοί από 2000€ - 3000€ μείωση κατά μέσο όρο 8% .

Η μισθολογική μείωση θα ισχύει για ένα χρόνο και θα επανεξετασθεί στο τέλος του έτους. Τέλος ζήτησε την συναίνεση των εργαζομένων ώστε η εταιρεία στο διάστημα αυτό να μην προβεί σε περαιτέρω μείωση προσωπικού.
Το Δ.Σ. του Σωματείου συνεδρίασε σήμερα Παρασκευή 21.01.2011, εκφράζοντας την πλήρη αντίθεσή του με τα μέτρα που θίγουν βαριά τους εργαζόμενους, φέρνοντας πολλούς σε απελπιστική θέση, με πρώτους τους απολυόμενους και καλεί σε αγωνιστική δράση με αίτημα

« ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ – ΚΑΜΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ».

Συγκαλεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 27.01.2011, ώρα 11:30- 14:30 στο εστιατόριο του Α5.

Η πρόταση του Δ.Σ προς την Γενική Συνέλευση ομόφωνα αποφασισμένη είναι, να πραγματοποιηθεί 48ωρη Απεργία 1 και 2 Φεβρουαρίου με επαναληπτική Γενική Συνέλευση στις 2 Φεβρουαρίου, για την περαιτέρω κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.
Το Δ.Σ. θα πραγματοποιήσει συγκεντρώσεις στα κτίρια και θα καλέσει όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν ενεργά στην Γ.Σ., της Πέμπτης 27.01.2011.
Θα ακολουθήσει νεότερη ενημέρωση για τον τόπο & χρόνο συγκεντρώσεων ανά κτίριο.

AΠΟΛΥΣΕΙΣ στη ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Αγ.ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΔΗΜΟΥ ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ                                                                Αγ. Δημητριος 15-01-10
                                                                                                   αρ. πρ.: 07

                    ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

  Το Δ.Σ. του συλλόγου υπαλλήλων του Δήμου Αγ. Δημητρίου καλεί τα μέλη του να  σταθούν στο πλάι των συναδέλφων μας στη Δημοτική Επιχείρηση του Δήμου μας . Εβδομήντα δύο συνάδελφοί μας βρίσκονται στον αέρα και αφού επι ενάμιση χρόνο αντιμετώπιζαν καθυστερήσεις στη καταβολή των μισθών τους .
Έτσι αφού παραμένουν απλήρωτοι επί έξι μήνες από τη προηγούμενη διοίκηση του  Δήμου τώρα αντιμετωπίζουν και το φάσμα της ανεργίας καθώς η Δημοτική επιχείρηση κλείνει αφού δεν εφαρμόστηκε καμία λύση και πετά στο δρόμο το προσωπικό της από την 31-12-10.  Η Δ.Ε. δραστηριοποιείται με ωφελούμενους πάνω απο 1500 μαθητέςκαι δημότες με το ωδείο, τις σχολές χορού, τα προγράμματα Βοήθεια στο σπίτι, κοινωνικής μέριμνας καθώς και το μοναδικό Βρεφονηπιακό σταθμό του Δήμου. 
Όλες αυτές οι δραστηριότητες  βρίσκονται στον αέρα και οι συνάδελφοί μας στο δρόμο της ανεργίας.

      Ο Σύλλογος μας επανειλημμένα έχε κάνει καθαρό ότι μόνο η ένταξη όλων των δραστηριοτήτων της Δημοτικής Επιχείρησης στις οργανωμένες υπηρεσίες του δήμου

με τη παράλληλη μεταφορά όλου του προσωπικού στο δήμο είναι η μοναδική εγγύηση για την απρόσκοπτη συνεχή προσφορά όλου του παρεχόμενου απο αυτή έργου προς τους Δημότες. 

Καλούμε όλα τα μέλη του συλλόγου μας να σταθούν στο πλάι των συναδέλφων μας  Θυμίζουμε οτι οι εργαζόμενοι της Δημοτικής Επιχείρησης συμβασιούχοι διαφόρων μορφών αλλά προσοχή και Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΑΣΕΠ) αποτελούν την νέα ποιοτική μορφή του προβλήματος, το μέλλον της ανεργίας δεν κάνει σε κανένα διακρίσεις. 

Όποιος έλεγε πριν λίγο καιρό ότι θα απολύονται Αορίστου Χρόνου εργαζόμενοι θα τον έλεγαν τρελό, όμως  αύριο ακολουθούν και οι μόνιμοι, όπως τα παπαγαλάκια του κ. Πάγκαλου, της κυβέρνησης και της τρόικας  λαλούν εδώ και καιρό.
Συνάδελφοι πρέπει να σημάνει συναγερμός στις γραμμές μας, όλοι να σταθούμε στο πλευρό των συναδέλφων μας. Το πρόβλημά τους είναι και δικό μας. 

Να εξασφαλίσουμε ένα όσο πιο πλατύ κοινωνικό μέτωπο στη κοινωνία, όχι μόνο του Αγ. Δημητρίου αλλά και των όμορων Δήμων. 

Να έρθουμε σε επαφή με τους συναδέλφους που αντιμετωπίζουν το ίδιο πρόβλημα, την ΠΟΕ-ΟΤΑ, να κινητοποιήσουμε κάθε δυνατότητα ώστε σε αυτή τη μάχη να κερδίσουμε εμείς. Να μην χάσει τη δουλειά του κανένας συνάδελφος, να μη χάσει τις παρεχόμενες υπηρεσίες κανένας Δημότης. 

Καλούμε τους Δημότες του Αγ. Δημητρίου να στηρίξουν των αγώνα μας για δημοτικές υπηρεσίες δημόσιου χαρακτήρα και όχι πεδίο κέρδους κάθε ιδιώτη που θέλει να εφαρμόσει η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, η Ε.Ε., και τα μεγάλα οικονομικά συμφέροντα με το νέο καθεστώς του Καλλικράτη,. Εν κρυπτό δίνουν τους ΧΥΤΑ και τα εργοστάσια διαλογής απορριμάτων στο μεγάλο κεφάλαιο. 

 Πρέπει να αντιταχθούμε στη θεωρία τους <<έχεις λεφτά ζεις αλλιώς πεθαίνεις>>.

ΖΗΤΑΜΕ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΟΛΟΥ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΣΕ ΘΕΣΕΙΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΟΝ Ο.Ε.Υ. ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΚΑΝΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΕ ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ. ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΤΕΣ

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΑΣ ΚΑΙ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΤΕΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 17-01-11 ΚΑΙ ΩΡΑ 18:30ΜΜ ΓΙΑ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ - ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΑΝΕΡΓΟΣ - ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ

   

          Ο                                            Ο

             ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                                                              ΠΡΟΕΔΡΟΣ

        ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΧΡΙΣΤΟΣ                                                           ΜΑΓΚΛΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ