Στη μάχη των συμβάσεων οι εργαζόμενοι στην ICAP

ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ

Την Πέμπτη 28/03, η διοίκηση της ICAP, μίας από τις πιο κερδοφόρες επιχειρήσεις στην Ελλάδα και στην ευρύτερη περιοχή των Βαλκανίων, ανακοίνωσε μειώση μισθού 15-20% σε όλους τους agents του 1^ου (Cycle) και 2^ου (Contact Center) ορόφου. Η μείωση αφορά όσους agents αμείβονται με 330Ε (καθαρά) και πάνω και είναι η δεύτερη που γίνεται μέσα σε λιγότερο από έναν χρόνο σε εργαζόμενους της εταιρείας. Η πρώτη μείωση έγινε μετά την κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων, ενώ η δεύτερη έρχεται ακριβώς την περίοδο που παύει να ισχύει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Τη χρονική στιγμή που ανακοινώνονται αυτές οι μειώσεις στο πιο χαμηλά αμειβόμενο προσωπικό, η ICAP είναι μία από τις εταιρείες που θα επωφεληθεί από την πρόσφατη ανακοίνωση προγραμμάτων του ΟΑΕΔ που σχετίζονται με τη χρηματοδότηση εταιρειών που θα προσλάβουν ανέργους χωρίς οι ίδιες να χρειαστεί να καταβάλουν το παραμικρό εργοδοτικό κόστος.

Την Παρασκευή 29/03 μαζευτήκαμε αρκετοί συνάδελφοι για να αποφασίσουμε συλλογικά τη στάση που θα κρατήσουμε απέναντι στην επίθεση της διοίκησης και τον τρόπο με τον οποίο θα μπορέσουμε να αποτρέψουμε την επερχόμενη μείωση. Ύστερα από διαδοχικές συναντήσεις, και αφού ενημερώσαμε και άλλους συναδέλφους, αποφασίσαμε να κινητοποιηθούμε άμεσα τη Δευτέρα 01/04 το πρωί μαζί με το Σύνδεσμο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ανωνύμων Εταιρειών και Γραφείων.

Για τη Δευτέρα 01/04 είχε προγραμματιστεί συνάντηση του σωματείου με τον διεθυντή ανθρώπινου δυναμικού. Αποφασίσαμε να παραστούμε και εμείς σε αυτή τη συνάντηση μιας και το θέμα της μείωσης μας αφορά όλους και δεν χρειάζεται να συζητείται πίσω από κλειστές πόρτες και χωρίς την παρουσία μας. Στις 10 το πρωί καλέσαμε όσους συναδέλφους εργάζονταν εκείνη τη στιγμή να αφήσουν τα ακουστικά και να μας ακολουθήσουν στον πέμπτο όροφο όπου θα διεξαγόταν η συνάντηση. Αρκετοί συνάδελφοι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμά μας και ανεβήκαμε στο προγραμματισμένο ραντεβού. Η μαζική συμμετοχή και η ανυποχώρητη στάση μας έξω από τα γραφεία των υπευθύνων είχε σαν αποτέλεσμα να δεχτούν να είμαστε όλοι παρόντες στη συνάντηση. Αυτό είναι ένα μικρό παράδειγμα της δύναμης που μπορούμε να έχουμε, όταν λειτουργούμε συλλογικά και αλληλέγγυα. Στη συζήτηση που ακολούθησε ακούσαμε ξανά και ξανά τα ίδια επιχειρήματα περί «μη βιωσιμότητας» της εταιρείας, τη «λύπη» των διευθυντών για τη μείωση και άλλους παρόμοιου είδους παραλογισμούς. Η πιο σημαντική πληροφορία που αποκομίσαμε από αυτή τη συνάντηση είναι ότι οι εργοδότες παραδέχτηκαν ξεκάθαρα πως δεν εγγυώνται σε καμία περίπτωση ότι αυτές οι μειώσεις θα είναι και οι τελευταίες.

Αυτή η δυναμική μας παρέμβαση ενόχλησε αρκετά τους διευθύνοντες με αποτέλεσμα, με το πέρας της συζήτησης και την αποχώρησή μας από τα γραφεία τους, αρκετοί συνάδελφοι να δεχτούμε πιέσεις (τηλεφωνικές αλλά και εν ώρα εργασίας) για να υπογράψουμε τη νέα σύμβαση. Αμέσως μετά το περιστατικό αυτό και κατόπιν συνεννόησης με το σωματείο, αποφασίσαμε να προχωρήσουμε σε 3ωρη στάση εργασίας (12:00-15:00) και σε διεξαγωγή συνέλευσης την επόμενη κιόλας μέρα. Ξαναμπήκαμε λοιπόν στην εταιρεία για να ενημερώσουμε τους συναδέλφους των δύο πρώτων ορόφων σχετικά με αυτή την απόφαση. Κατά τη διάρκεια της ενημέρωσης στον Κύκλο εμφανίστηκε φουριόζος ο διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού για να μας πει ότι… δεν δικαιούμαστε δια να ομιλούμε, μας απείλησε ότι θα φωνάξει την αστυνομία ενώ δήλωνε ότι δεν είμαστε εργαζόμενοι της εταιρείας. Είναι κάτι παραπάνω από προφανές ότι έχουμε κάθε δικαίωμα να ενημερώνουμε και να μιλάμε με τους συναδέλφους μας. Καμία απειλή δεν πρόκειται να μας εμποδίσει να πράττουμε τα αυτονόητα.

ΕΜΕΙΣ ΜΠΟΡΟΥΜΕ! Κείμενο υπογραφών στήριξης του εγχειρήματος της ΒΙΟΜΕ

ΚΕΙΜΕΝΟ ΣΤΗΡΙΞΗΣ Petition

                                                            ΕΜΕΙΣ ΜΠΟΡΟΥΜΕ!

Οι εργάτες της Βιομηχανικής Μεταλλευτικής πετούν το γάντι στο χρεοκοπημένο πολιτικό σύστημα και καλούν όλους τους εργάτες να αναλάβουν τη παραγωγική διαδικασία στα χέρια τους. Οι ίδιοι τολμούν να κάνουν την αρχή παίρνοντας στις 12 Φλεβάρη το εργοστάσιο στα χέρια τους με διαδικασίες άμεσης δημοκρατίας και συνδικαλισμού βάσης.
Η εξαφανισμένη εδώ και δυο χρόνια εργοδοσία, μπροστά στην αποφασιστικότητα των εργατών, κινεί τη τελευταία στιγμή διαδικασίες για να διασφαλίσει τα δικαιώματά της και να εμποδίσει την επανέναρξη λειτουργίας του κάτω από τον έλεγχο των εργατών. Το κράτος και η κυβέρνηση κωλυσιεργεί να δώσει απαντήσεις ποντάροντας στην οικονομική εξαθλίωση των εργαζομένων.
Όμως ο αγώνας των εργατών της ΒΙΟ.ΜΕ, δεν επιδέχεται αναβολές. Είναι η πρώτη πράξη αποπομπής των καπιτα-ληστών από τη παραγωγική διαδικασία, σε συνθήκες οξύτατης κοινωνικής κρίσης και απόλυτης χρεοκοπίας του συστήματός τους. Η τύχη της ΒΙΟ.ΜΕ δεν θα κριθεί μόνο στα όρια του εργοστασίου αλλά και στο επίπεδο της συνολικού κοινωνικού αγώνα κι αντιμετώπισης του κράτους έκτακτης ανάγκης, που εφαρμόζει το μνημονιακό πρόγραμμα κοινωνικής καταστροφής με τις δυνάμεις καταστολής και την επίκληση στρατιωτικών νόμων. Γι' αυτό, μέσα στις συνθήκες της μαζικής ανεργίας και της απόλυτης εξαθλίωσης, το σημαντικότερο καθήκον παραμένει η επέκταση του αγώνα των εργατών της ΒΙΟ.ΜΕ σε όλα τα εργοστάσια και επιχειρήσεις που εγκαταλείπονται, κλείνουν, πτωχεύουν, απολύουν.
Ο αγώνας των εργατών της ΒΙΟ.ΜΕ,για την αυτοδιαχείριση της παραγωγής, είναι αγώνας ζωής και θανάτου για όλους τους ανέργους, τους εργαζόμενους, για ολόκληρη τη κοινωνική πλειοψηφία.
Ο αγώνας των εργατών της ΒΙΟ.ΜΕ είναι αγώνας για μία κοινωνία χωρίς αφεντικά και εκμετάλλευση, είναι αγώνας όλων μας!

Θα νικήσουμε!

ΚΕΙΜΕΝΟ ΣΤΗΡΙΞΗΣ Petition | GoPetition

Αυτή η δολοφονία θα ανοίξει τον πόλεμο

Έχασε τη μάχη για τη ζωή που δίνει εδώ και δυο μέρες ο συνάδελφος Νίκος Καραστογιάννης 38 ετών! Πέθανε σήμερα στο νοσοκομείο Παπαγεωργίου όπου νοσηλευόταν μετά από τον βαρύ τραυματισμό του στον εκσκαφέα Ε3 του Ορυχείου Νοτίου Πεδίου! Άλλο ένα έγκλημα της εργοδοσίας και του κράτους έρχεται να προστεθεί σ ένα μακρύ κατάλογο θανατηφόρων εργατικών “ατυχημάτων” στη ΔΕΗ και στην περιοχή μας!

1. Πάνω από 50 νεκρούς εργαζόμενους από εργατικά “ατυχήματα”, τα τελευταία 30 χρόνια, μετράει η ΔΕΗ στην περιοχή μας!

2. Δεκάδες συνάδελφοι ακρωτηριάστηκαν ή έμειναν ανάπηροι!!!

Εκατοντάδες σοβαρά η παρολίγον θανατηφόρα ατυχήματα μετράμε κάθε χρόνο!

Πληρώνουμε το τίμημα της ανάπτυξης; Όχι!!!

Πληρώνουμε το τίμημα της μείωσης του εργατικού κόστους, της αύξησης των κερδών των βιομηχάνων, της κρατικής αδιαφορίας, της πολιτικής και συνδικαλιστικής αδράνειας!!!

Η τρόικα και η κυβέρνηση αποφάσισε ότι απαγορεύονται οι προσλήψεις παρότι υπάρχει μείωση πάνω από 100% του προσωπικού στα μέτωπα παραγωγής!!! Έτσι ακόμα και ο διαγωνισμός του 2008 που βγήκαν τα αποτελέσματά του το 2010 δεν υλοποιείται παρά τις τεράστιες ελλείψεις και την μεγαλύτερη ανεργία στη χώρα που έχει η περιοχή.

Η διοίκηση αποφάσισε να δουλέψει όλο τον εξοπλισμό με το υπάρχων προσωπικό αδιαφορώντας για τις συνέπειες και γράφοντας στα παλιά τους τα παπούτσια νόμους, κανονισμούς και ανθρώπινο κόστος!

Όλοι αυτοί είναι ηθικοί αυτουργοί σ αυτό το έγκλημα!!!

Δεν έχουμε σκοπό να τους ανεχτούμε άλλο!!!!

Δεν έχουμε σκοπό να θρηνήσουμε άλλους νεκρούς εργάτες!

Ξεκινάμε σήμερα με μια δίωρη στάση στην αρχή της νυχτερινής βάρδιας των ορυχείων σαν αρχή σε μια σειρά πρωτοβουλιών και αγωνιστικών κινητοποιήσεων που θα πάρει το συνδικάτο μας καλώντας τους εργαζομένους σ έναν αγώνα για τη ζωή τους και τα άλλα συνδικάτα σε κοινή δράση για να μην γίνει ρουτίνα ο θάνατος ενός εργαζόμενου, ο θάνατος ενός ανθρώπου!!!

Απαιτούμε:

• Άμεσα προσλήψεις τακτικού εργατοτεχνικού προσωπικού που να καλύπτει όλες τις οργανικές θέσεις, όλες τις ανάγκες!
• Αυστηρή τήρηση όλων των νόμων, των μεταλλευτικών κανονισμών και των κανόνων ασφαλούς εργασίας!
• Να γίνει άμεσα τμήμα Επιθεώρησης μεταλλείων στην περιοχή
• Ικανοί και εκπαιδευμένοι με όλα τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα οδηγοί στα ασθενοφόρα!!!

Ευχόμαστε συλλυπητήρια στους συγγενείς του αδικοχαμένου συνάδελφου και υποσχόμαστε ότι θα αγωνιστούμε να είναι αυτό το τελευταίο αίμα εργαζόμενου!!!!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στη στάση εργασίας και σ όλους τους αγώνες που θα ακολουθήσουν στο μέλλον.

Σ.Ε.ΕΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

Στοχευμένη απόλυση της Σύλβιας Κοιλάκου από την τεχνική εταιρία C&M Engineering Α.Ε.

Γράφει ο kokkiniotis

Τα αφεντικά ξεσαλώνουν, αλλά δεν θα τους περάσει!

Την Παρασκευή 21 Δεκέμβρη, κλείνοντας για τις γιορτές, η διοίκηση της εταιρίας

C&M έκανε ένα «χριστουγεννιάτικο δώρο» στη γνωστή συνδικαλίστρια μηχανικό Σύλβια Κοιλάκου: Της ανακοίνωσε την απόλυσή της…

Η Σύλβια Κοιλάκου, για χρόνια πρόεδρος του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ) και μέχρι πρόσφατα μέλος του ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Αθήνας (ΕΚΑ), είναι γνωστή για την αγωνιστικότητα και την συνδικαλιστική της δράση. Εύλογα λοιπόν, η απάντηση του εργατικού κινήματος θα είναι δυναμική και αποτελεσματική.

Πέρα από το ασυλλόγιστο της εργοδοτικής αυτής ενέργειας, αξίζει να σταθούμε για λίγο στην εργοδοτική στρατηγική, ενιαία σε όλο τον ιδιωτικό τομέα.

«Η κρίση είναι ευκαιρία»…

Ευκαιρία για μεγαλύτερο ξεζούμισμα των εργαζομένων. Ευκαιρία για μειώσεις μισθών. Για απολύσεις, περικοπές ωραρίων και προσωπικού, παραγραφή των εργασιακών κεκτημένων. Ευκαιρία για αύξηση των κερδών τους!

Η συνταγή είναι κλασική: ‘ανακύκλωση’ του προσωπικού με πρόσληψη νέων εργαζομένων με κατώτερους μισθούς. Το σύγχρονο ‘εργοδοτικό όραμα’ για τις τεχνικές εταιρίες είναι, με την ευκαιρία της κρίσης, να φέρνουν σε πέρας τα έργα με το λιγότερο δυνατό προσωπικό, πλήρως εντατικοποιημένο και υποταγμένο, με μικρότερους μισθούς προκειμένου να αυξήσουν την κερδοφορία τους.

Τα αφεντικά, στο φόντο των μνημονίων και της καπιταλιστικής κρίσης ξεσαλώνουν, ‘κάνουν πάρτι’ κυριολεκτικά. Το κεφάλαιο, σαν ταύρος σε υαλοπωλείο εφορμά στα εργατικά δικαιώματα.

Πρέπει όμως πρώτα να απονευρώσουν το εργατικό κίνημα από τα πρωτοπόρα στοιχεία του, κι αυτό με στόχο διπλό:

-Να ‘φοβίσουν’ τους υπόλοιπους εργαζόμενους.

-Να αποδυναμώσουν την εργατική απάντηση σε κάθε έναν χώρο δουλειάς, έτσι ώστε να μείνει ελεύθερο το πεδίο να ξεδιπλώσουν την αντεργατική τους επίθεση.

Έτσι μόνον μπορεί να εξηγηθεί, πώς μια εταιρία που δεν έχει κανένα εργασιακό λόγο να απομακρύνει τη συγκεκριμένη εργαζόμενη, μια εταιρία που έχει τόσες μεγάλες δουλειές ανοιχτές και κερδοφορεί μεσούσης της κρίσης, παίρνει τέτοιο ρίσκο και μάλιστα παράνομα.

Σ’ αυτό το πλαίσιο, η συγκεκριμένη απόλυση παίρνει ένα χαρακτήρα πολιτικό.

Το ίδιο βέβαια ισχύει όπου στοχοποιούνται εργαζόμενοι με πρωτοπόρο ρόλο στις εργασιακές διεκδικήσεις.

«Ευγενής φιλοδοξία» των εργοδοτών είναι τέτοιες στοχευμένες απολύσεις –ευθείες βολές κατά της οργανωμένης συνδικαλιστικής δράσης και των πρωτοπόρων σωματείων που έχουν κάνει δυναμικά την εμφάνισή τους στο προσκήνιο, να λειτουργήσουν παραδειγματικά προς τους υπόλοιπους εργαζόμενους, να τρομοκρατήσουν εξασφαλίζοντας ότι δεν θα υπάρξει καμία αντίδραση. Έχοντας‘ξεμπερδέψει’ με τα σωματεία στο χώρο τους, φιλοδοξούν να προχωρήσουν πιο γρήγορα και εύκολα στα σχέδιά τους.

Όμως δεν θα τους περάσει.

Ο κόσμος της εργασίας, ενωμένος απαντάει πάντα σ’ αυτές τις προκλήσεις. Έτσι θα γίνει και σ’ αυτήν την περίπτωση. Ενιαία η αντεργατική επίθεση, ενιαία και ηχηρή η εργατική απάντηση.

Η αποτροπή της επαπειλούμενης ‘έκλειψης’ των πρωτοπόρων αγωνιστών από τους χώρους δουλειάς, που καθώς φαίνεται είναι άμεσος εργοδοτικός στόχος, πρέπει ν’ αποτελέσει πεδίο συντονισμένου αγώνα όλων των ταξικών δυνάμεων, όλου του μαχόμενου εργατικού κινήματος.

Οι εργοδότες της C&M, ‘μάχαιραν έδωσαν, μάχαιραν θα λάβουν’.

Το σίγουρο είναι ότι η Σύλβια Κοιλάκου θα ξαναγυρίσει στη δουλειά της…

Αναδημοσιευση απο ΒΑΘΥ ΚΟΚΚΙΝΟ

Ανακαλύψαμε τον Ανδρέα Κουρή σε κεντρικό καφέ και τον… επισκεφτήκαμε

Τη Δευτέρα (3/12) το μεσημέρι εντοπίσαμε τυχαία τον «άφαντο» εργοδότη μας, Ανδρέα Κουρή, σε γνωστό καφέ στο κέντρο της Αθήνας.
 Επειδή είχαμε επιδιώξει επανειλημμένα να τον συναντήσουμε από τον περασμένο Μάρτιο, μόνοι ή με τους δικηγόρους, προκειμένου να μας ξεκαθαρίσει τις προσθέσεις του - κάτι που δεν έγινε ποτέ εφικτό - θεωρήσαμε ότι έπρεπε να τον πλησιάσουμε ώστε να μας δώσει κάποιες στοιχειώδεις εξηγήσεις για την αποπληρωμή των μισθών και των αποζημιώσεών μας, που ανέρχονται συνολικά σε περίπου 500 χιλιάδες ευρώ.

Έτσι, δίνοντας τόπο στην οργή και στη δίκαιη αγανάκτησή μας, αποφασίσαμε να μαζευτούμε και να μπούμε στο κατάμεστο από θαμώνες μαγαζί, προκειμένου να έχουμε μια «φιλική» συζήτηση μαζί του.

Όπως ήταν φυσικό, ο Ανδρέας Κουρής έκανε για άλλη μια φορά την πάπια επιχειρώντας να αποποιηθεί τις ευθύνες του και πετώντας το μπαλάκι σε άλλους! Ωστόσο, σε αυτή την απρόσμενη και έκτακτη συνάντηση (με ένα δημόσιο πρόσωπο που το ψάχναμε στον ουρανό και το βρήκαμε στη γη) που πραγματοποιήθηκε σε δημόσιο χώρο, για πρώτη φορά, ο Ανδρέας Κουρής αποδέχθηκε αυτά που μας οφείλει. «Μας χρωστάτε από τον Μάρτιο;»τον ρωτήσαμε. «Φυσικά» απάντησε. «Μας χρωστάτε τις αποζημιώσεις;". "Φυσικά" παραδέχτηκε.

Από την άλλη, προχώρησε και σε μια σπουδαία για εμάς αποκάλυψη (όχι ότι δεν το είχαμε καταλάβει) δηλώνοντας ότι από τον Ιούλιο που άνοιξε το νέο κατάστημα στη Σταδίου 44 δεν έχει καμία συμμετοχή σε αυτό και ότι όσοι έχουν μείνει, ουσιαστικά, κάνουν… αυτοδιαχείριση! Είτε ο Ανδρέας Κουρής μας είπε την αλήθεια, είτε μας είπε ψέματα, αυτό που στην πραγματικότητα συμβαίνει είναι ότι είτε αυτή τη στιγμή η ψευτοδιοίκηση που έχει απομείνει στη επιχείρηση κάνει «αυτοδιαχείριση» των εισπράξεων του καταστήματος και μαζί με κάποιους πρώην συναδέλφους μας μοιράζονται τα κέρδη τσεπώνοντας τις δικές μας νόμιμες αποζημιώσεις, είτε ότι τα τσεπώνει μαζί τους και ο Κουρής.

Και τι δεν μας είπε ο Ανδρέας Κουρής σε αυτή την εικοσάλεπτη συνάντησή μας. 
Ότι εξαπατήθηκε από τους προηγούμενους επιχειρηματίες, ότι η οικογένειά του έβαλε τα πάντα για την επιχείρηση, ότι πήρε δάνεια και ότι έχει πάει να φιλήσει κατουρημένες ποδιές (αυτολεξί). Και είχε το θράσος να μας πει ότι η υπόθεσή μας δεν τον αφορά επειδή έχει εξαπατηθεί.

Εισπράττοντας τις έντονες αντιδράσεις μας, ο Ανδρέας Κουρής έκανε μεταβολή και άλλαξε τροπάρι. Εκεί που η ληστεία που διαπράττει αρνούμενος να καταβάλλει τους μισθούς και τις αποζημιώσεις τον απολύσεών μας δεν τον αφορούσε, θέλησε να αναγνωρίσει ότι το ζήτημα «είναι πρόβλημά μου» ισχυριζόμενος ότι «συνεχώς αναζητώ λύση γι’ αυτό». 
Αλλά.. ότι για να μας δώσει λεφτά πρέπει να βρεθούνε επέμενε, ρωτώντας μας αφοπλιστικά: «ξέρετε πόσο καιρό είναι απλήρωτοι στο MAD;»!!!

Σε επίμονες ερωτήσεις για το αν θα καταβάλλει το δώρο των Χριστουγέννων απάντησε «αν προχωρήσουν πράγματα τα οποία σχεδιάζονται» και «όταν θα βρεθεί λύση» (βέβαιος ότι θα αποφύγει το αυτόφωρο).

Εντούτοις, ο πρώην εργοδότης μας (και για εμάς ακόμη «νυν» όσο θα εκκρεμούν οι οφειλές του απέναντί μας) φρόντισε να μας κάνει και ιδεολογικά μαθήματα, αφού δυο φορές μάς  υπέδειξε τι πάει να πει λαϊκισμός. Την πρώτη όταν του είπαμε «εμείς δεν έχουμε να φάμε κι εσείς πάτε για  scuba diving» και όταν, στους επαναλαμβανόμενους ισχυρισμούς του ότι δεν έχει χρήματα, του είπαμε να πουλήσει την Πόρσε που έχει.
 Αυτό είναι λαϊκισμός είπε ξανά για να εισπράξει (την απλήρωτη η αλήθεια είναι) απάντηση: «Συγγνώμη που δεν έχουμε να ταΐσουμε τα παιδιά μας και είμαστε λαϊκιστές», την ώρα που άλλοι από εμάς απαιτούσαν να σεβαστεί τους εργαζόμενους που πέταξε απλήρωτους στο δρόμο.

Σε όλο το διάστημα της συνομιλίας μας του τονίσαμε ρητά ότι δεν μας αφορούν τα επιχειρηματικά του σχέδια, αλλά ούτε και τα ναυάγια τους, αφού είμαστε εργαζόμενοι που δουλεύαμε σαν τα σκυλιά και όχι εργοδότες. Ότι πήρε τα Metropolis και τα ισοπέδωσε.
 Ότι δεν έχουμε δει την παραμικρή κίνηση καλής θέλησης,  παρά μόνο ότι είναι εξαφανισμένος αποφεύγοντας να μας συναντήσει και ότι θεωρούμε ότι πάει να τη γλιτώσει. Ότι αντιμετωπίζουμε πρόβλημα επιβίωσης.

Η αλήθεια είναι ότι ο Ανδρέας Κουρής μας έφτιαξε το κέφι όταν αναφέρθηκε στον τέως διευθυντή της επιχείρησης, Γιώργο Μάρκου. 
Όχι όταν ισχυρίστηκε ότι έχει μιλήσει επανειλημμένα μαζί μας μέσω του κ. Μάρκου (κάτι που όχι μόνο δεν έχει συμβεί, αλλά αντίθετα σε τηλεφωνική μας συνομιλία ο τέως γενικός διευθυντής μας είχε δηλώσει ότι ο Κουρής δεν θέλει να μιλήσει μαζί μας). Αλλά όταν μας είπε ότι ο κ. Μάρκου «δούλευε απλήρωτος μήνες προσπαθώντας να βρει λύσεις, κι αυτός στο τέλος της ημέρας πάλι απλήρωτος ήταν».

Πώς να ξεχάσουμε, άλλωστε, ότι η πρόσληψη του τέως γενικού διευθυντή των Metropolisήταν προσωπική επιλογή του Ανδρέα Κουρή.
 Ότι κατά τη θητεία του μπήκε λουκέτο σε 12 καταστήματα και ότι διογκώθηκαν τα χρέη της επιχείρησης. 
Ότι αποχώρησε από την εταιρεία λίγο πριν ανοίξει το τελευταίο κατάστημα στη Σταδίου. 
Ότι, ο μισθός του ισοδυναμούσε με δέκα μισθούς υπαλλήλων, συν τις παροχές της επιχείρησης. Και ότι για την επιβράβευση των υπηρεσιών που πρόσφερε στον Ανδρέα Κουρή κατά τη θητεία του στα Metropolis, αυτή τη στιγμή εργάζεται στο MAD!

Αποχαιρετώντας τον Ανδρέα Κουρή, του δηλώσαμε ότι θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας εντονότερα, τόσο σε αγωνιστικό όσο και σε νομικό επίπεδο.

ΥΓ: Αλήθεια, Ανδρέα Κουρή, όταν μας είπες ότι «προσπαθώ να βρω μια λύση για εσάς και τα παιδιά σας», «αν προχωρήσουν τα πράγματα τα οποία σχεδιάζονται», υπονοούσες ότι περιμένεις να ολοκληρωθεί η διαδικασία αγοραπωλησίας του MADστον Πάρη Κασιδόκωστα;

Απολυμένοι/ες στα καταστήματα Metropolis

Σχετικά με τα αποτελέσματα των εκλογών του ΣΙΕΛ

Το ποσοστό συμμετοχής στις εκλογές του Συλλόγου Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών (ΣΙΕΛ) Αθήνας- Πειραιά, που ολοκληρώθηκαν την 7η/12/2012, κυμάνθηκε σε ικανοποιητικό επίπεδο. Αν και ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων στον κλάδο μειώθηκε λόγω του μεγάλου αριθμού των απολύσεων, παρατηρήθηκε μια μικρή αύξηση ψηφισάντων. Ψήφισαν 899 ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί (άκυρα-λευκά: 18, έγκυρα: 883) έναντι των 875 και των 1147 συναδέλφων που έλαβαν μέρος στις δύο αντίστοιχες προηγούμενες αρχαιρεσίες του σωματείου (1/2011 και 1/1009).
Στις εκλογές συμμετείχαν τέσσερις παρατάξεις εκ των οποίων οι τρεις θα εκπροσωπηθούν στο νέο Δ.Σ. Αξίζει να σημειωθεί ότι, ύστερα από πολλά χρόνια, η Δ.Α.Κ.Ε. - ΙΕΛ δεν παρουσίασε ψηφοδέλτιο.

Η ΕΝΟΤΗΤΑ - ΠΑΣΚΕ έλαβε 714 ψήφους (642, 791), ποσοστό 80,9% (74%, 69%) και 9 (9, 8) έδρες στο Δ.Σ. Η ΡΑΚΕ (πρώην Ανανεωτική Κίνηση) - ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ έλαβε 103 ψήφους (108, 103), ποσοστό 11,7% (12,6%, 9,1%) και 1 έδρα (2, 1) στο Δ.Σ. Οι ΑΥΤΟΝΟΜΕΣ ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ έλαβαν 36 ψήφους (29, 41), ποσοστό 4,1% (3,4%, 3,6%) και 1 έδρα (0, 1) στο Δ.Σ. Η ΑΣΠΙΔΕ-ΠΑΜΕ έλαβε 30 ψήφους (27, 79), ποσοστό 3,4% (3,2%, 6,9%) και καμία έδρα στο Δ.Σ. (0, 1). - Σε παρένθεση οι ψήφοι, τα ποσοστά και οι έδρες στο ΔΣ στις αντίστοιχες εκλογές του 2011 και 2009.

Όλες οι παρατάξεις, εκτός της ΡΑΚΕ, σε απόλυτους αριθμούς αύξησαν έστω και στο ελάχιστο τον αριθμό των ψήφων. Η Αγωνιστική Συνδικαλιστική Παράταξη Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών (ΑΣΠΙΔΕ) για δεύτερη συνεχόμενη εκλογική αναμέτρηση, μετά μάλιστα τη σημαντική της υποχώρηση στις εκλογές του 2011, δεν εξέλεξε αντιπρόσωπο στο Δ.Σ.
Η Ριζοσπαστική Ανανεωτική Κίνηση Εκπαιδευτικών (ΡΑΚΕ) έχασε την μία από τις δύο έδρες που είχε κερδίσει στις προηγούμενες εκλογές. Οι Παρεμβάσεις Συσπειρώσεις αύξησαν τα ποσοστά τους και πέτυχαν την εκπροσώπησή τους στο ΔΣ με μία έδρα, την οποία είχαν απολέσει στην προηγούμενη εκλογική αναμέτρηση.
Μεγάλος νικητής των εκλογών αναδείχθηκαν οι δυνάμεις της Ενότητας. Ενώ εμφανίζονται να ασκούν κριτική στις μνημονιακές πολιτικές δυνάμεις της χώρας μας, στην πραγματικότητα συνδέονται άρρηκτα μαζί τους. Αύξησαν σημαντικά τις ψήφους τους (+72), τα ποσοστά τους (+15.9%) και διατήρησαν τις 9 (!) από τις 11 έδρες στο ΔΣ. Η Ενότητα ενώ προωθεί και στηρίζει την συμμετοχή της ΟΙΕΛΕ σε αδιαφανείς διαλόγους με την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας, αξιοποιώντας συντεχνιακές λογικές και βερμπαλισμούς, επιβεβαιώνει για μια ακόμα φορά την ηγεμονία της στον χώρο των ιδιωτικών σχολείων και κατά συνέπεια και στο δευτεροβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο, την ΟΙΕΛΕ η οποία αδιαφορεί συστηματικά και απροκάλυπτα για τα προβλήματα των εργαζομένων στα κέντρα ξένων γλωσσών και άλλων χώρων της ιδιωτικής εκπαίδευσης. Τα αποτελέσματα του ΣΙΕΛ διαμορφώνουν καθοριστικά τους συσχετισμούς έτσι όπως θα εμφανιστούν στο προσεχές συνέδριο της ΟΙΕΛΕ (Γενάρης 2013). Με βάση τα αποτελέσματα η Ενότητα εκλέγει 37 αντιπροσώπους, η ΡΑΚΕ 5, οι Παρεμβάσεις Συσπειρώσεις 2 και η ΑΣΠΙΔΕ-ΠΑΜΕ 1.
Το ιδιωτικό σχολείο στην δεδομένη πολιτική κατάσταση, που εφαρμόζεται παντοιοτρόπως το τρομοκρατικό σχέδιο φτωχοποίησης του ελληνικού λαού, αποτελεί προνομιακό πεδίο εκπαίδευσης μιας μικρής οικονομικής ελίτ μέσα στην ελληνική κοινωνία· ένα ελεύθερο πεδίο αναπαραγωγής της κυρίαρχης ιδεολογίας, της ασυδοσίας και της ανεξέλεγκτης δράσης των μεγάλων επιχειρηματικών συμφερόντων, που οι κυρίαρχες-κυβερνητικές δυνάμεις της χώρας, με την συνεχιζόμενη και εντεινόμενη υποβάθμιση του Δημοσίου Σχολείου, προστατεύουν και ευνοούν σκανδαλωδώς. Οι συνάδελφοι εκπαιδευτικοί στα ιδιωτικά σχολεία καθώς και όλοι οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί οφείλουν να προβληματιστούν και να αναζητήσουν ενωτικά νέα πλαίσια διαλόγου, νέους δρόμους κοινής συμπόρευσης και δράσεων με στόχο την αλλαγή των συσχετισμών στην ομοσπονδία.

Aπο ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ

Καταγγελία για ότι συμβαίνει στην εταιρεία ΩΘΗΣΗ και στα τηλεφωνικά κέντρα

Είναι γνωστό το καθεστώς και το είδος της εργασίας που υπάρχει στις επιχειρήσεις-τηλεφωνικά κέντρα-είτε έχουν ως αντικείμενο την εξυπηρέτηση πελατών, είτε την προώθηση και πώληση υπηρεσιών και προϊόντων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα παρατίθεται στην πρόσφατη, προσωπική μου εμπειρία:

Στην εταιρεία «ΩΘΗΣΗ», αυτό που προωθούν οι εργοδότες της είναι το κυνήγι της πώλησης μέσω της ανάγκης/ανοχής του κάθε εργαζόμενου (από το να προσπαθεί να κάνει πιεστικά τηλεφωνικές πωλήσεις κάτω από την απειλή της απόλυσης, μέχρι το να δουλεύει πέραν του ωραρίου του και Σάββατα αμισθί).

Αφού τελείωσα την εκπαίδευση για 2 με 3 ώρες στις 9/11, με ενημέρωσαν πως ξεκινάω στην «παραγωγή» με σύμβαση 6ωρου (από τις 9 το πρωί μέχρι τις 3 το μεσημέρι) και από τις 12/11 και ημέρα Δευτέρα.

Εξαρχής το ζητούμενο για αυτούς, ήταν η αύξηση των συμβολαίων της WIND και των ενεργών συνδέσεων και το κατάλαβα από τις συμπεριφορές τους, από την πρώτη στιγμή (ήμουν σε αυτό το κομμάτι και όχι στην προώθηση της ιδιωτικής κάρτας ιατρικής περίθαλψης ή σε κάτι άλλο που δεν γνωρίζω την ιδιαιτερότητα του αντικειμένου πίεσης...).

Το όριο-καταναγκασμός ήταν τα 2 συμβόλαια την ημέρα για μας τους 6ωρους (και διάλειμμα ενός τετάρτου) με έντονη την υπενθύμιση αυτής της άτυπης υποχρέωσης (στους καινούργιους έδιναν το περιθώριο για να εγκλιματιστούν με την παραγωγή 1 συμβολαίου/ημέρα και για 1 εβδομάδα).

Η σύμβαση μου, με ειδικότητα υπαλλήλου γραφείου (ατομική σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης, σύμφωνα με τους ν. 2639/98 & 3846/10) ξεκίνησε από την Τρίτη 13/11 χωρίς να περιλαμβάνει καταβολές επιδομάτων πτυχίου Τ.Ε.Ι (στη δική μου περίπτωση) ή άλλων επιδομάτων που έπρεπε να ισχύουν, όπως οθόνης, τηλεφωνητή, κλπ.

Η αμοιβή μου ήταν στα 501,00 μεικτά, δηλαδή στα 414,00 καθαρά όπως και για τους υπόλοιπους συναδέλφους μου, χωρίς κανένα επιπλέον επίδομα (σημειωτέον πως ανάφεραν ότι πληρώνουν πολύ καλύτερα από τις υπόλοιπες εταιρείες που έχουν ως αντικείμενο την τηλεφωνική πώληση).

Η συνεχής πίεση από τις «τιμ λήντερς» για όλο και περισσότερες πωλήσεις έφτασε στο απροχώρητο (με φωνές, πολλές φορές), ιδιαίτερα μετά και τις προσωπικές πλέον νύξεις τους για εντατικοποίηση μετά από συνεχόμενη «αποτυχία» 2 ημερών.

Επίσης αναφέρθηκαν και στο bonus των 100 ευρώ, που μπορούν αυτές και η εταιρεία τους να δίνουν στους «από κάτω» μετά από την ενεργοποίηση του 75% των απαιτούμενων συμβολαίων.

Την Τρίτη 21/11 απολύθηκα μετά από δύο μέρες μηδενικής παραγωγής συμβολαίων και συνδέσεων. Η πρόκληση για μένα (όπως και γι' αυτούς) ήταν η απαίτηση τους να παραταθεί το ωράριο εργασίας, έχοντας σαν μοναδικό σκοπό τους την επίτευξη του επιθυμητού ποσοστού πωλήσεων. Η κανονική αποχώρηση μου στο τέλος του 6ώρου μου, τους έδωσε τυπικά την αφορμή για την όποια επίθεση και νουθεσία, αυτό όμως που επικαλέστηκαν ήταν η μη ένταξη στη «νόρμα» παραγωγής τους.

Η δική μου απόλυση, βρίσκει τα αίτια της στην όποια μοριακή αμφισβήτηση και (παθητική) αντίσταση του απλού εργαζόμενου που διεκδικεί τα αυτονόητα.

Μετά από όλα όσα συμβαίνουν σήμερα στους εργασιακούς χώρους και σε αυτό το περιβάλλον με τις ιδιαίτερα άσχημες συνθήκες, είναι αναγκαίο ο εργαζόμενος να κατοχυρώνει τις διεκδικήσεις και τα (μέχρι τώρα) κεκτημένα του έμπρακτα (με προσφυγή στην επιθεώρηση εργασίας μαζί και με τα σωματεία), μη χαρίζοντας δεδουλευμένα, ένσημα, υπερωρίες, επιδόματα και σε συνδυασμό πάντοτε με την προσπάθεια για καλυτέρευση των συνθηκών και των γενικότερων όρων.

Έτσι την Πέμπτη 29/11 με την έμπρακτη αλληλεγγύη και βοήθεια συναδέλφων από το σωματείο εργαζομένων της WIND, προχωρήσαμε σε έγγραφη καταγγελία παρά τις αρχικές αντιρρήσεις και την αρνητική στάση κάποιων υπαλλήλων της επιθεώρησης εργασίας.

Το ζητούμενο στην συγκεκριμένη περίπτωση εξακολουθεί να βρίσκεται στην απαίτηση για καταβολή των όποιων επιδομάτων δικαιούμαστε και στην τήρηση του ωραρίου, είτε είμαστε 6ωροι, είτε 4ωροι, είτε οτιδήποτε άλλο. Το πλέον βασικό όμως είναι να βρεθούμε μέσα από μία πιο ανένδοτη ατομική στάση στους εργασιακούς χώρους και να συναντηθούμε σε συλλογικές διεκδικήσεις που θα μας ξεμπλοκάρουν από καταστάσεις μοιρολατρικής απάθειας, εξατομικευμένης αδιαφορίας και κατάθλιψης. Με λίγα λόγια, πρέπει να συναντηθούμε μεταξύ μας οι εργαζόμενοι άνεργοι και επισφαλείς, για να υπερασπιστούμε τον ίδιο μας τον εαυτό μέσα σε συνθήκες εντεινόμενης εκμετάλλευσης και κοροϊδίας.

 Η δουλειά μας είναι να ενημερώνουμε τους καταναλωτές για τις όποιες επιλογές και προσφορές υπάρχουν από τις εταιρείες και όχι να ακολουθούμε τις προσταγές και τα ιδεολογήματα των μάνατζερ που θέλουν να μας εμπλέξουν στο κυνήγι του κέρδους και του πελάτη, παρακολουθώντας καθημερινά με αγωνία την παραγωγή συμβολαίων στους πίνακες ανταγωνισμού που έχουν επιβάλλει ανάμεσα στους εργαζόμενους.

Αυτό που μετράει περισσότερο, μέσα σε αυτές τις καταστάσεις ωμού εκβιασμού, είναι η κατανόηση και αλληλεγγύη μεταξύ συναδέλφων. Με στοιχειώδη αξιοπρέπεια μπορούμε να μην αφήνουμε το κάθε μικρό και μεγάλο αφεντικό να αποφασίζει για το είδος της εργασίας και το είδος της αμοιβής για την σιωπή μας.

Πρέπει τελικά να παίρνουμε θέση όταν κάποιος συνάδελφος υπερασπίζεται την συλλογική μας υπόσταση, σε όποιον εργασιακό χώρο και να βρισκόμαστε (άσχετα αν κάνουμε τη δουλειά που «προορίζουμε» τον εαυτό μας-βάσει σπουδών ή κάποια άλλη δουλειά…)

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΟΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΑ ΩΘΗΣΗ, ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ Ν.Π. απο ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙΜ (Wind)

ΑΝΑΓΚΗ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ στη Γενική Ταχυδρομική στο Αιγάλεω, τώρα

Aπό το πρωί βρίσκεται σε εξέλιξη κινητοποίηση των εργαζομένων της Γενικής Ταχυδρομικής στο Αιγάλεω, με στήριξη τόσο από το επιχειρησιακό όσο και από το κλαδικό σωματείο.

Μετά το τέλος της στάσης εργασίας που πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι, οι υπεύθυνοι της επιχείρησης έκλεισαν τα γραφεία και λίγο αργότερα ήρθαν άτομα για να παραλάβουν τα προς διανομή εμπορεύματα. Αυτό ξεσήκωσε τους εργαζόμενους οι οποίοι περιφρουρούν το χώρο. Μετά από μήνυση της διεύθυνσης της Γενικής Ταχυδρομικής 4 εργαζόμενοι, ανάμεσά τους και μέλη του Δ.Σ. του ΣΕΤΤΕΑ, οδηγήθηκαν στο αυτόφωρο

Αυτή τη στιγμή υπάρχει ΑΝΑΓΚΗ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ, Λεωφ. Μεγάλου Αλεξάδρου 25, στο Αιγάλεω.

"Τι μου δίνει ζωή τελικά;" (επιστολή απολυμένου)

Ξυπνάω το πρωί γεμάτος ενέργεια, διάθεση, ελπίδα, θάρρος. 

Κάθε μέρα γνωστοί και συγγενείς μου τηλεφωνούν. Ανησυχούν για το πώς τα πάω. 6 μήνες άνεργος, ένα χρόνο απλήρωτος. Ρωτούν πως την βγάζω, αν βρήκα δουλειά, αν είχα κάτι νεότερο από την παλιά μου δουλειά στο Metropolis. Λένε ότι κινδυνεύω και από κατάθλιψη. 

Μα εγώ ξυπνάω νωρίς κάθε πρωί, με πάθος να ζήσω την μέρα, με πράγματα να κάνω, με στόχο. Έχω γεμίσει συναισθήματα. Χαρά, ενθουσιασμός, πάθος, οργή, μίσος, αγάπη. Και αργά το βράδυ κοιμάμαι κατάκοπος, μα περήφανος και αξιοπρεπής. Έχω πάθει κάτι; Άλλα έπρεπε να μου συμβαίνουν. 

Τι είναι αυτό που μου δίνει ζωή; 

Είναι η ελπίδα ότι θα πάει καλύτερα το κράτος; ότι θα τελειώσει η κρίση; ότι θα ανοίξουν οι δουλειές των αφεντικών και θα βρω και εγώ μία; ότι το παλιό μου αφεντικό, o Ανδρέας Κουρής, θα με λυπηθεί και θα μου δώσει αυτά που μου χρωστάει; ότι θα βρεθεί κάποιος που θα τον αναγκάσει να τα δώσει;…. Σκατά, αν περιμένω κάποιο χέρι να με σώσει, ή θα πεθάνω από την πείνα ή που θα χάσω τον εαυτό μου και τα λογικά μου. 

• Ζωή μου δίνει ο αγώνας μου, ο αγώνας μας. Ο συνάδελφος που δίπλα μου διεκδικεί με πάθος αυτά που του ανήκουν. Που δεν με αφήνει μόνο μου. Που με παίρνει τηλέφωνο αργά το βράδυ για να δει αν γύρισα από την αφισοκόλληση. Που μιλάμε περισσότερο για τις ζωές μας τώρα παρά όταν δουλεύαμε δίπλα, δίπλα. Που με εμψυχώνει όταν βλέπει ότι λυγίζω. 

• Ζωή μου δίνει ο θυμός. Η εξοργιστική αδικία που μια ζωή δούλευα για ψίχουλα και το αφεντικό μου πλούτιζε. Και τώρα που τα θέλει όλα δικά του με πετάει στα σκουπίδια. Γιατί είναι ταξικός ο θυμός μας. Γιατί είναι αυτοί και εμείς. Οι εργάτες και τ’ αφεντικά. 
• Ζωή μου δίνει η αλληλεγγύη. Φίλοι που ξανασυναντηθήκαμε μέσα από αυτόν τον αγώνα. Κόσμος που γνώρισα και μου συμπαραστέκεται. Δεν είναι ελεήμονες, είναι σύντροφοι. Δεν μου χτυπούν συγκαταβατικά την πλάτη. Δεν μου δίνουν ελεημοσύνη. Παλεύουν μαζί μου, για μένα, για τον δίπλα μου, για τον εαυτό τους. 
• Ζωή μου δίνουν οι φίλοι μου. Που με στηρίζουν και με εμψυχώνουν. Που δεν έχουν προσκυνήσει ακόμα. Που δεν έχουν ισοπεδωθεί από την μηχανή του συστήματος. Που μου στέλνουν μήνυμα «κουράγιο», «γερά», «συνεχίζουμε». 
• Ζωή μου δίνει η ανισότητα. Που το πρώην αφεντικό μου χρωστάει 2 δις και είναι πρώτη μούρη και εγώ ψάχνω 100 ευρώ γιατί μου κόψανε το ρεύμα. Που αυτός πάει για καταδύσεις, έχει κανάλι, κάνει κοσμική ζωή και εγώ χρωστάω τρία νοίκια. Που αυτός μπορεί να πληρώνει λιγότερους φόρους από εμένα. Που για να σώσει την τσέπη του, καταστρέφει τις ζωές μας και δεν τρέχει τίποτα διότι είναι επιχειρηματίας με πλάτες. Με πνίγει η αδικία και η φωνή μου βγαίνει πιο δυνατή, από πιο βαθιά. 
• Ζωή μου δίνουν οι ξεπουλημένοι συνάδελφοί μου. Εργοδοτικοί, παρτάκηδες, εγωιστές, αδίστακτοι. Όσα περισσότερα αναξιοπρεπή, βρώμικα, κλεμμένα, εργοδοτικά ευρώ παίρνουν τόσο περισσότερο πείσμα με γεμίζουν. 
• Ζωή μου δίνει η κάθε μέρα. Γεμάτη. Κουβέντες, τηλέφωνα, συνέλευση, αφίσες, κείμενα, σχέδια, απόψεις, διαφωνίες, παροτρύνσεις. 
• Ζωή μου δίνει το χθες που πάλεψα. 
• Ζωή μου δίνει το σήμερα που το ζω. 
• Ζωή μου δίνει το αύριο που εγώ ορίζω. 

Γιατί θέλω να ζήσω και όχι να επιζήσω. 

Eργαζόμενοι/Aπολυμένοι στα Metropolis

(παρα)Δείγμα αλληλεγγύης απο τους εργαζόμενους στο Υπ.Εργασίας

ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ (23.11.2012) ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 

Εμείς, οι υπάλληλοι του Υπουργείου Εργασίας:

 

· Καλούμαστε τα τελευταία χρόνια, στο πλαίσιο των καθηκόντων μας ως στελέχη του Υπουργείου να υποστηρίξουμε τις διαδικασίες κατάρτισης και υλοποίησης ρυθμίσεων που αφαιρούν εργασιακά δικαιώματα από το μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων στη χώρα μας. Τις περισσότερες φορές μάλιστα ουσιαστικά υποχρεωνόμαστε να αποδεχθούμε και να περιβάλουμε με υπηρεσιακό περίβλημα διατάξεις και διαδικασίες που υπαγορεύονται και εκτελούνται από την Τρόικα, υπουργικά γραφεία και εξωθεσμικά κέντρα.

 · Είμαστε αντίθετοι, παρότι αναγκαστικά σχεδιάζουμε και εκτελούμε, ρυθμίσεις  που επιβλήθηκαν κατ' επιταγή των δανειστών μας, και με τις οποίες η αγορά εργασίας καθίσταται, χωρίς υπερβολή, φέουδο της εργοδοσίας.

 Ρυθμίσεις και διοικητικές πράξεις με τις οποίες, ο κατώτατος μισθός της ΕΓΣΣΕ μειώνεται δραματικά, η προστασία των κλαδικών συμβάσεων εξαλείφεται, η μετενέργεια των συλλογικών συμβάσεων περιορίζεται σε ένα τρίμηνο, οι μισθολογικές ωριμάνσεις αναστέλλονται και η διαιτησία επαφίεται στην καλή θέληση του εργοδότη. Ρυθμίσεις με τις οποίες η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα βλέπει ήδη τα εισοδήματα της να περιορίζονται έως και 50%.

 · Καταγγέλλουμε το γεγονός ότι υπό την τρομοκρατία της εκταμίευσης άλλης μια δόσης αλλά και υπό το φόβο της αξιολόγησης με σκοπό απολύσεις, υιοθετούνται και εφαρμόζονται νέες διατάξεις που μειώνουν αποζημιώσεις απόλυσης, καταργούν επιδόματα γάμου, αναστέλλουν μισθολογικές ωριμάνσεις. Δεν ενστερνιζόμαστε οποιοδήποτε μέτρο επιβαρύνει τους συναδέλφους μας στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι στενάζουν υπό το βάρος αντεργατικών πολιτικών και με το φάσμα της ανεργίας..

 · Ερχόμαστε συχνά αντιμέτωποι με την απόγνωση των εργαζόμενων που αγωνιούν για τη δουλειά τους, που προσπαθούν να ενημερωθούν για τα δικαιώματά τους, για το νόμιμο ή μη των μισθολογικών μειώσεων και των “κομψών” εκβιασμών στους οποίους υποβάλλονται από τους εργοδότες. 

Διαπιστώνουμε καθημερινά ότι οι νόμοι πλέον ευνοούν κατάφωρα το ισχυρό μέρος της εργασιακής σχέσης.

 · Καταγγέλλουμε μέτρα και ενέργειες που κινούνται στα όρια της συνταγματικότητας, καθώς οι περισσότερες από τις ρυθμίσεις για τα εργασιακά μειώνουν παρά αυξάνουν ή έστω διατηρούν την προστασία της εργασίας και των συλλογικών διαπραγματεύσεων όπως επιτάσσει το αρ.22 του Συντάγματος. 

Επιπλέον, ήδη Ελληνικά Δικαστήρια, το Συμβούλιο της Ευρώπης και η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας εξέδωσαν αποφάσεις από τις οποίες προκύπτει ότι πολλές ρυθμίσεις για τα εργασιακά αντίκεινται στο Ελληνικό Σύνταγμα, τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη και τις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας.

· Έχοντας κατά νου τα παραπάνω και αδυνατώντας να μείνουμε απαθείς απέναντι σε όσα διαπράττονται σε βάρος της εργασίας, ενώνουμε τις φωνές μας με τους αγωνιζόμενους συναδέλφους. . 
Ως υπάλληλοι, αλλά κυρίως ως πολίτες και ως άνθρωποι, στεκόμαστε δίπλα τους εργαζόμενους του ιδιωτικού Τομέα που παλεύουν για τα αυτονόητα. 
Βάζουμε μπροστά το αίτημα για επιστροφή των εργατικών κατακτήσεων που αφαιρέθηκαν τα τελευταία χρόνια και καλούμε το εργατικό κίνημα να συνεχίσει και να κλιμακώσει τους δίκαιους αγώνες του. Με τις μικρές μας δυνάμεις θα συμπαρασταθούμε σε όσους εργαζόμενους προστρέξουν στο Υπουργείο μας και θα συνδράμουμε στις δίκαιες διεκδικήσεις τους.

 · ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ, μέσα από τα Σωματεία μας, τους συλλογικούς φορείς μας, και με κάθε άλλο πρόσφορο τρόπο, θα διεκδικήσουμε την ανατροπή των αντεργατικών και αντισυνταγματικών νόμων και θα επανακτήσουμε εργατικές κατακτήσεις και δικαιώματα αιώνων, που με αφορμή τη δημοσιονομική κρίση, στερείται η γενιά μας και οι επόμενες γενιές. 

απο  http://apteteloniakon.blogspot.gr

Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζόμενων στα ΙΚΕΑ

Ο συντονισμός πρωτοβάθμιων σωματείων δηλώνει την αμέριστη συμπαράσταση και υποστήριξή του στον αγώνα των εργαζόμενων στο ΙΚΕΑ. Κάθε μάχη για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων, ενάντια στους εκβιασμούς της εργοδοσίας, δεν μπορεί παρά να είναι αγώνας όλων των εργαζόμενων.
Οι εργαζόμενοι στα ΙΚΕΑ, με απόφαση της γενικής τους συνέλευσης, έχουν απορρίψει τις ατομικές συμβάσεις που μειώνουν τους μισθούς έως και 11% και η εργοδοσία, που θέλει να αυξήσει την κερδοφορία της μέσα στην κρίση, επιχειρεί με κάθε τρόπο να κάμψει τις αντιδράσεις «ζητώντας» τους, κατά μόνας, να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις.
Η στάση της εργοδοσίας στα ΙΚΕΑ αποτελεί ένα ακόμα στιγμιότυπο της επίθεσης του κεφαλαίου με στόχο να ξεπεράσει την κρίση του. Όλοι μαζί, κεφάλαιο, τραπεζίτες, κυβερνήσεις, ΕΕ και ΔΝΤ με συνεχείς εκβιασμούς μας τρομοκρατούν για να αποδεχτούμε να δουλεύουμε υποταγμένοι, με όποιες συνθήκες επιβάλλει κάθε φορά η εργοδοσία, προκειμένου να διαφυλάξει τα κέρδη της.
Δεν πρέπει να σκύψουμε το κεφάλι. Να μην πληρώσουμε εμείς την κρίση τους. Το τι θα γίνει κρίνεται και από το αν εμείς θα σηκώσουμε το ανάστημά μας στον πόλεμο που μας έχουν κηρύξει για να ανατραπεί αυτή η πολιτική. Η επίθεση στους εργαζόμενους μιας εταιρείας είναι επίθεση σε όλους μας.
Οι εργαζόμενοι είμαστε που παράγουμε όλο τον πλούτο και έχουμε δικαίωμα να διεκδικήσουμε όλα όσα μας ανήκουν. Με ένα εργατικό και λαϊκό κίνημα ρήξης και ανατροπής. Με την αγωνιστική ταξική ενότητα και αλληλεγγύη όλων των εργαζομένων σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, εργαζόμενων και ανέργων που θα ξεπερνά τις υποταγμένες ηγεσίες των ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ. Για να ανατραπεί η επίθεση και να επιβληθούν κατακτήσεις, σε όφελος της εργατικής τάξης και της κοινωνικής πλειοψηφίας.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ! Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

Απόφαση Γ. Σ. Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού Παντείου Πανεπιστημίου

 Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού κατά τη  συνεδρίασή της, την Δευτέρα 19/11/2012, έχοντας υπόψη τις νέες εξελίξεις σχετικά με την εφαρμογή του Ν. 4093/12 περί Διαθεσιμότητας και Κατάργησης Ειδικοτήτων Θέσεων, εκφράζει την αντίθεσή της και ζητάει την  άμεση ανάκλησή του.

 Η εφαρμογή του για το Πανεπιστήμιο σημαίνει την απόλυση συναδέλφων μας που εργάζονται 20 και πλέον έτη. Δηλώνουμε ότι θα αγωνιστούμε για την ανατροπή του και αντιστεκόμαστε στη Βαρβαρότητα και την Επιδρομή ενάντια στις ζωές μας.

  Ζητούμε από την Πανεπιστημιακή Κοινότητα την συμπαράσταση και την κατανόηση και τους ενημερώνουμε ότι το Πανεπιστήμιο αδυνατεί να λειτουργήσει μετά τις απολύσεις των συναδέλφων.

αποφασίζουμε:

• Τη συνέχιση της κατάληψης των Διοικητικών Υπηρεσιών μέχρι και την Παρασκευή 23/11/2012. Εως τότε η Γενική Συνέλευση θα τελεί υπό διαρκή Συνεδρίαση.
•   Καλούμε τον Πρύτανη κατά την Συνεδρίαση της Συγκλήτου να εντάξει ως θέμα συζήτησης την απόλυση των συναδέλφων ΙΔΑΧ Δ.Ε.
•  Καλούμε όλους τους Συλλόγους του Παντείου Πανεπιστημίου σε έμπρακτη στήριξη του Δίκαιου Αγώνα μας.
• Συμμετέχουμε με αντιπροσωπείες αύριο Τρίτη 20/11/2012 και ώρα 09:00 π.μ στη Συνάντηση με τις Ομοσπονδίες. Την ίδια μέρα αντιπροσωπεία του Συλλόγου μας θα παρεβρεθεί στην ανοικτή Συνεδρίαση Διοικητικών Συμβουλίων ΑΕΙ/ΑΤΕΙ στα Προπύλαια του Πανεπιστημίου Αθηνών, καθώς και στη συνεδρίαση των πρωτοβάθμιων συλλόγων του δημοσίου στον ίδιο χώρο στις 3 το μεσημέρι
• Με αφορμή τη σύλληψη του συνάδελφου Θανάση Αγαπητού, όπως και των εργαζομένων στους Δήμους Ευόσμου και Κορδελιού Αρβανίτη Σαράντη και Κυρατζόπουλο Θωμά, που αγωνίζονται για τα δικαιώματά τους, απαιτούμαι να σταματήσει κάθε δίωξη και καταστολή των εργατικών αγώνων, άμεση απελευθέρωση και απαλλαγή από τις κατηγορίες.

Ο Αγώνας μας συνεχίζεται έτσι ώστε κανένας συνάδελφος να μη χάσει τη δουλειά του. Με όπλο την αλληλεγγύη και σύνθημά μας Ολοι για Εναν και Ενας για Ολους να βάλουμε ΤΕΛΟΣ στο Κράτος του Μνημονίου.

Κατάληψη Κεντρικού Κτηρίου Πανεπιστημίου Αθηνών

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

foto:MakisSinodinos

Καταγγέλλουμε την απόφαση των Πρυτανικών Αρχών του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών να κλείσουν το κεντρικό κτίριο (Προπύλαια) για να εμποδίσουν την εφαρμογή της απόφασης της Γ.Σ. του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού ΕΚΠΑ για κατάληψή του και μετατροπή του σε Κέντρο Αγώνα τις μέρες της 48ωρης απεργίας 19-20/11. Οι Πρυτανικές Αρχές απαγορεύουν στους εργαζόμενους που απείλουνται με απολύσεις να οργανώσουν τον αγώνα τους μέσα στον εργασιακό τους χώρο, παραβιάζοντας ακόμα και το αυτονόητο δικαίωμα του συνέρχεσθαι.
Συντονιστική Επιτροπή Κατάληψης Κεντρικού Κτηρίου ΕΚΠΑ

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού στις 15/11, οι εργαζόμενοι στο Εθνικό & Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις που ξεκίνησαν στο τέλος της προηγούμενης εβδομάδας ενάντια στην υλοποίηση του Ν. 4093/2012, ο οποίος κλιμακώνει τη μνημονιακή επίθεση του κεφαλαίου και του πολιτικού του προσωπικού εναντίον ολόκληρης της εργατικής τάξης επιβάλλοντας την απόλυση δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων στο δημόσιο τομέα μεταξύ εκατοντάδων άλλων μέτρων λεηλασίας της ζωής μας. Οι απολύσεις βαφτίζονται «διαθεσιμότητες», «μετατάξεις» και «μετακινήσεις» εντασσόμενες στο οργουελιανής έμπνευσης «Νέο θεσμικό πλαίσιο κινητικότητας των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα» και ξεκινούν από τη κατάργηση των θέσεων ΔΕ Διοικητικών Υπαλλήλων ΙΔΑΧ, ενώ οι υπόλοιπες κατηγορίες θα ακολουθήσουν με την υλοποίηση των συγχωνεύσεων-καταργήσεων πανεπιστημιακών υπηρεσιών, τμημάτων και ολόκληρων ιδρυμάτων που προβλέπονται από τους νόμους 4009-4076 και το «Σχέδιο Αθηνά», έως ότου επιτευχθούν τα επιθυμητά νούμερα απολύσεων και μείωσης των κοινωνικών δαπανών που έχουν συμφωνηθεί με την Τρόικα.

Σε αυτό το πλαίσιο, η Γενική Συνέλευση αποφάσισε κήρυξη απεργίας και κατάληψη του κτηρίου στη Χρ. Λαδά 6 για την Παρασκευή 16/11, τη Δευτέρα 19/11 και την Τρίτη 20/11 καθώς και κατάληψη του κεντρικού κτηρίου του ΕΚΠΑ τη Δευτέρα 19/11 και την Τρίτη 20/11 και μετατροπή του σε κέντρο αγώνα, αντιπληροφόρησης και συντονισμού των κινητοποιήσεων ενάντια στο Ν. 4093.

Οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων του ΕΚΠΑ ξεκίνησαν από τη Δευτέρα 12 Νοεμβρίου σε συμπόρευση με τα υπόλοιπα ΑΕΙ-ΤΕΙ της χώρας (στάσεις εργασίας, επαναλαμβανόμενες 48ωρες απεργίες, κατάληψη του κεντρικού κτηρίου του ιδρύματος και του κτηρίου των Διοικητικών Υπηρεσιών, συμμετοχή στην Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, συμμετοχή στο συλλαλητήριο που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της Πανευρωπαϊκής ημέρας δράσης στην Πλατεία Κλαυθμώνος, σύγκληση συνέλευσης εργαζομένων ΑΕΙ-ΤΕΙ Αθηνών).

Την ερχόμενη εβδομάδα θα συνεχιστούν οι δυναμικές κινητοποιήσεις των εργαζομένων στα ΑΕΙ-ΤΕΙ, που περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων:

- Προκήρυξη 48ωρης απεργίας από την Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Δ.Π.Τ.Ε.) τη Δευτέρα 19/11 και Τρίτη 20/11
- Κατάληψη του κεντρικού κτηρίου του ιδρύματος και του κτηρίου των Διοικητικών Υπηρεσιών τη Δευτέρα 19/11 και Τρίτη 20/11
- Συμμετοχή στην παράσταση διαμαρτυρίας στην έκτακτη σύνοδο των πρυτάνεων τη Δευτέρα 19/11 στο Λαύριο, καλώντας τους πρυτάνεις των Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων να πάρουν θέση για τις απολύσεις των εργαζομένων στα ΑΕΙ-ΤΕΙ
- Νέα Ανοιχτή Συνέλευση του Διοικητικού Προσωπικού των ΑΕΙ-ΤΕΙ την Τρίτη 20 Νοεμβρίου, στις 10 π.μ. στο κεντρικό κτήριο
- Συνάντηση με τους εργαζόμενους στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα που πλήττονται από τα ίδια μέτρα την Τρίτη, 20/1 στις 3μ.μ. στα Προπύλαια
- Συνάντηση συντονισμού όλων των συλλόγων εργαζομένων (ΕΤΕΠ, ΕΕΔΙΠ, συμβασιούχων ορισμένου χρόνου, ΔΕΠ) και φοιτητών του Ιδρύματος την Τετάρτη 21/11 στη 1.00 μ.μ. στα Προπύλαια

Λέμε ΟΧΙ στις πολιτικές απαξίωσης και λεηλασίας της εργασιακής μας δύναμης και της ζωής μας!
Μπορούμε να σταματήσουμε την εφαρμογή του νέου νόμου-εκτρώματος και θα το κάνουμε!
Στον πόλεμο που έχει κηρύξει το κεφάλαιο και το πολιτικό του προσωπικό στην τάξη μας απαντούμε μετωπικά και ολοκληρωτικά!

σύμφωνα με την απόφαση της Γ.Σ. του Σ.Δ.Π. του ΕΚΠ

Συντονιστική Επιτροπή Κατάληψης Κεντρικού Κτηρίου ΕΚΠΑ

Γενικευμένη επίθεση απο την εργοδοσία

Συνάδελφοι!
Τις τελευταίες μέρες ζούμε την γενικευμένη επίθεση της εργοδοσίας εναντίον όλων μας.

Ο ALPHA ενώ έφερε ατομικές συμβάσεις με σφαγιαστικές, σε πολλές περιπτώσεις, μειώσεις μισθών, τώρα απολύει τους ηρωικούς συναδέλφους που αντιστάθηκαν και δεν υπέγραψαν. Έτσι φάνηκε ξεκάθαρα το εκβιαστικό δίλλημα  που έθεσε στους εργαζόμενους του σταθμού.  Και όσοι υπέγραψαν το έκαναν υπό την δαμόκλειο σπάθη της απόλυσης.  Πάρα ταύτα οι απολυμένοι συνάδελφοι μαζί με το σωματείο μας θα κινηθούν δυναμικά με κλιμακούμενες κινητοποιήσεις διεκδικώντας την επαναπρόσληψή τους.

Το STAR φοβούμενο την απίστευτη συσπείρωση του κόσμου και τις επερχόμενες απεργίες δεν έφερε ατομικές συμβάσεις. Προχώρησε όμως σε μονομερείς μειώσεις μισθών οι οποίες είναι καθ ολοκλήρου παράνομες!!! Οι εργαζόμενοι αποφάσισαν σε συνέλευση που πραγματοποιήθηκε πως αρχικά θα κινηθεί νομική διαδικασία η οποία είναι σε εξέλιξη και ανέστειλαν προς το παρόν τις κινητοποιήσεις τους!  Κινητοποιήσεις που σίγουρα θα έρθουν αν η εργοδοσία στο μέλλον προχωρήσει αυθαίρετα σε νέες μειώσεις μισθών.

Το MEGA έφερε ατομικές συμβάσεις εκβιάζοντας τους εργαζόμενους πως αν δεν υπογράψουν θα τους κόψουν το επίδομα γάμου και όλως παρανόμως, το επίδομα των πενταετιών. Εκεί ήδη έχουν ξεκινήσει οι απεργιακές κινητοποιήσεις με πλήρη επιτυχία καθώς οι συνάδελφοί μας μάχονται δυναμικά!!! Η συμμετοχή στις στάσεις εργασίας που πραγματοποιήθηκαν  ήταν δυναμική και καθολική.  Μπορεί την Παρασκευή το κεντρικό δελτίο ειδήσεων του σταθμού να βγήκε στον αέρα χάριν στην... μεγάλη προσπάθεια κάποιων προϊσταμένων, που για ακόμη μια φορά έδειξαν το πόσο πολύ μας σέβονται και μας υπολογίζουν.  Κάποιοι απ αυτούς δείχνοντας ...υπερβάλλοντα ζήλο δούλεψαν σε άσχετα με την ειδικότητά τους πόστα στήνοντας και απεργοσπαστικό μηχανισμό που την τελευταία στιγμή αποτράπηκε από τους συναδέλφους μας. Παρόλα αυτά οι ηρωικοί τεχνικοί του MEGA δήλωσαν πως θα συνεχίσουν τον αγώνα τους ακόμα πιο δυναμικά, αδιαφορώντας αν βγάζουν ή δεν βγάζουν τα δελτία τους!

Ο ΑΝΤ1 έφερε και αυτός ατομικές συμβάσεις! Εκεί πρόκειται να γίνει συνέλευση εργαζομένων την Δευτέρα για να καθοριστούν οι επόμενες κινήσεις μας!

Συνάδελφοι!!! Και αυτήν την επίθεση θα την αποκρούσουμε αν καταφέρουμε να μείνουμε ενωμένοι! Συσπειρωθείτε γύρω από το σωματείο μας και μην υποκύπτετε σε εκβιασμούς.

ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΑ ΚΑΤΑΦΕΡΟΥΜΕ!!!

Υ.Γ.1: ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΤΟΥ MEGA ΚΡΑΤΑΤΕ ΓΕΡΑ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΛΛΩΝ ΚΑΝΑΛΙΩΝ ΕΙΝΑΙ ΔΙΠΛΑ ΣΑΣ!!!
Υ.Γ.2: ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΤΟΥ ΑΝΤ1 ΜΗΝ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ! ΑΝ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΑΥΤΕΣ ΟΙ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΙΓΟΥΡΑ ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΟΥΝ ΚΙ ΑΛΛΕΣ ΜΕ ΝΕΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΟΠΩΣ ΠΧ ΜΕΧΡΙ 78 ΩΡΕΣ ΧΩΡΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ!!!
Y.Γ.3: ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΑΡΑΤΗΣΕΙ ΠΟΤΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΣΥΝΑΨΗ ΝΕΑΣ Σ.Σ.Ε.  ΕΣΤΩ ΚΙ ΑΝ ΟΙ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΜΑΣ ΜΑΣ ΔΕΙΧΝΟΥΝ ΠΩΣ ΔΕΝ ΤΗΝ ΘΕΛΟΥΝ. 

για το ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ της Ε.Τ.Ι.Τ.Α

Πρόταση για απεργία διαρκείας απο τους εργαζόμενους του Μετρό Θεσσαλονίκης

Το σωματείο μας στην έκτακτη γενική συνέλευση που πραγματοποίησε στις 5/9/2012 αποφάσισε να μην ξαναστηρίξει 24ωρη απεργία για τους παρακάτω λόγους:

Δυο χρόνια περίπου ζούμε σε μνημονιακό καθεστώς που μας το επιβάλανε ξένα και ντόπια συμφέροντα. Ένα καθεστώς που δεν περνάει σχεδόν μέρα που να μην προσπαθήσουν να μας πάρουν και κάτι παραπάνω.
Ένα καθεστώς που έχει ανεβάσει την ανεργία στο 25% που μέχρι τέλους του 2012 θα έχει φτάσει στο 30% , στους δε νέους η ανεργία βρίσκεται στο 50%.Το παραγωγικότερο κομμάτι της χώρας ψάχνει την τύχη του εκτός συνόρων και αυτοί που μένουν στον τόπο τους δεν έχουν δικαίωμα να κάνουν όνειρα.
Οι χαμηλοσυνταξιούχοι τρέμουν για το πώς θα βγάλουν το χειμώνα που έρχεται. 
Οι άρρωστοι θα αρχίσουν να πεθαίνουν γιατί δε θα έχουν τα φάρμακα τους.
Οι αυτοκτονίες έχουν γίνει καθημερινό φαινόμενο και οι υπόλοιποι θα καταλήξουμε με ψυχοφάρμακα. Αυτό που δεν μπορεί να χωρέσει σε κανενός το μυαλό είναι πως μας έχουν ξεζουμίσει τελείως και πως το χρέος αντί να μειώνεται, αυξάνεται. 
Μέσα σε όλη αυτήν την παράνοια που ζούμε, στην απόλυτη ξεφτίλα και ταπείνωση , προσπαθούμε να βάλουμε σε μια τάξη την σκέψη μας και το συλλογισμό μας.
Και αναρωτιόμαστε: το κεφάλαιο και οι μεγαλοεργοδότες καλά κάνουν και προστατεύουν τα συμφέροντα τους. 
Επίσης και οι κυβερνήσεις που γνωρίσαμε μέχρι και τώρα μας έχουν δείξει ποια συμφέροντα στηρίζουν. Αναρωτιέσαι όμως τι γίνεται με τη στάση της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ και εδώ είναι που η σκέψη μας παθαίνει blackout. Και παθαίνεις blackout διότι :

Σε αυτά τα δυο μνημονιακά χρόνια που τα χάσαμε όλα και έχουμε ταπεινωθεί τελείως η ΓΣΕΕ , η ΑΔΕΔΥ, δυστυχώς και το Π.Α.Μ.Ε μας τρέλαναν στην επαναστατική γυμναστική με 24ωρες απεργίες και άντε και μια 48ωρη.
Ρωτάμε λοιπόν και θέλουμε απάντηση απ' όλους αυτούς που έχουν στρογγυλοκαθίσει στις συνδικαλιστικές καρέκλες με στόχο γιατί όχι και ένα βουλευτιλίκι ή ακόμα και υπουργιλίκι, να μας πουν ποιο μέτρο πήραν πίσω οι τροικανοί της Ευρώπης και της κυβέρνησης από τις 24ωρες απεργίες που κάναμε μέχρι τώρα ;  και δεν είναι λίγες.
Αφού λοιπόν διαπιστώσατε ότι είχαμε «τεράστιες επιτυχίες» με τις 24ωρες, αποφασίσατε να μας κατεβάσετε σε ακόμη μια 24ωρη στις 26 Σεπτέμβρη έτσι για να ξεμουδιάσουμε και να βγείτε πάλι στο μπαλκόνι, να μας «φουσκώσετε» τα μυαλά με μεγαλοστομίες, «φοβερίζοντας» τους τροικανούς ότι τάχα μου θα μας βρούνε μπροστά τους.

Κύριοι, έστω και τώρα που και ο τελευταίος Έλληνας έχει αντιληφθεί πού το πάτε, να είστε σίγουροι πως όλοι οι Έλληνες έχουμε καταλάβει πως δεν έχουμε μόνο Ευρωπαϊκή και Κυβερνητική τρόικα αλλά δυστυχώς έχουμε και συνδικαλιστική τρόικα. Έστω λοιπόν και αυτήν την ύστατη στιγμή μπορείτε να το σώσετε...

Σας προτείνουμε και απαιτούμε να παραμερίσετε όλες τις ανούσιες κομματικο-ιδεολογικές σας διαφορές, διότι αυτό δεν ενδιαφέρει διόλου τους εργαζόμενους που υποφέρουν, να σκύψετε πάνω στα προβλήματα που απασχολούν όλη την κοινωνία, να καθίσετε σε ένα τραπέζι, να κάνετε την αυτοκριτική σας, να μας πείτε ένα μεγάλο συγγνώμη για αυτά που έχουμε υποστεί και αν θέλετε να βάλουμε ένα φρένο σ' αυτήν την λαίλαπα που θα μας πεθάνει όλους, να βγείτε και να προτείνετε το αυτονόητο που είναι μονόδρομος πια:

 ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ-ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ.

 Αν δεν μπορείτε να τα βρείτε ακόμα και τώρα που έχουμε πιάσει πάτο, αφήστε τα. Ίσως το κάνουμε καλύτερα μόνοι μας.

Το σωματείο μας καλεί όλες τις πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις πανελλαδικά να κάνουν άμεσα συνελεύσεις και ελπίζουμε πως θα στηρίξουν την πρότασή μας ώστε να σταματήσει αυτή η κατρακύλα, αυτή η εξαθλίωση, η ταπείνωση της Ελληνικής κοινωνίας και η απαξίωση που έχει χτυπήσει κόκκινο στο συνδικαλιστικό κίνημα.

 Υ.Γ

Είναι ώρα να αντισταθούμε, να ξεσηκωθούμε – Δεν μας αξίζει αυτό που ζούμε.

Όλοι μαζί να βάλουμε ένα τέλος.
Σωματείο Εργαζομένων του Μετρό Θεσσαλονίκης

Νέα τρομοκρατική απόλυση καθηγητή στην ιδιωτική εκπαίδευση

Ο Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών καταγγέλλει τη νέα τρομοκρατική απόλυση του συναδέλφου δασκάλου Νικόλα Βουρδουμπά, Προέδρου του σωματείου «Βύρωνας» από το ιδιωτικό σχολείο «Παιδαγωγική» στον Πειραιά.

 Η απόλυση του συναδέλφου είναι προκλητική και ξεπερνάει τα όρια αυθαιρεσίας της εργοδοσίας και των σχολαρχών, καθώς έγινε την ημέρα της 24ωρης Απεργίας στα ιδιωτικά σχολεία (12/9/2012), σε μια περίοδο όπου λεηλατείται η ζωή μας από τη συγκυβέρνηση του κεφαλαίου ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ, από την ιμπεριαλιστική τρόικα ΕΕ-ΕΚΤ-ΔΝΤ. Κυβέρνηση, Κεφάλαιο, εργοδοσία, έχουν κηρύξει τον πόλεμο κατά του λαού, για να επιβάλουν φτώχεια, ανεργία και εξαθλίωση, έχουν επιδοθεί σε ένα όργιο τρομοκράτησης των εργαζομένων και στην κατεδάφιση και των τελευταίων δικαιωμάτων των εργαζομένων. Λεηλατούν μισθούς, συντάξεις, δημόσιες υπηρεσίες και δημόσιες τράπεζες, ελεύθερους χώρους, απαξιώνουν, υπονομεύουν και εμπορευματοποιούν τη δημόσια εκπαίδευση και υγεία. Τον Οκτώβρη θα επιβάλουν με νόμο την πλήρη κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ), καθορίζοντας με απόφαση του υπουργού Εργασίας τον κατώτατο μισθό χωρίς επιδόματα και τριετίες και αφήνοντας ασύδοτους τους εργοδότες να μετατρέψουν τους χώρους εργασίας σε γαλέρες δουλοπαροικίας.

Η εργοδοσία του ιδιωτικού σχολείου «Παιδαγωγική» στον Πειραιά είναι έκθετη, καθώς απολύει εργαζόμενο, σε μέρα απεργίας, επικαλούμενη αστείες προφάσεις, λέγοντας ότι έσκισε-κατέστρεψε τη σύμβαση που είχε υπογραφεί μέρες πριν, αφού δεν θα την ενεργοποιήσει!!!

Είναι προφανές ότι ο σχολάρχης θορυβήθηκε από τη συμμετοχή του συναδέλφου στην απεργία και από τη συνδικαλιστική του ιδιότητα, αφού, όπως ομολόγησε ο ίδιος, έψαξε το «συνδικαλιστικό» του παρελθόν και αποφάσισε «να μη συνεχίσει την συνεργασία».

Θυμίζουμε ότι πέρυσι η εργοδοσία της Ελληνογερμανικής σχολής στην Παλλήνη απέλυσε τον συνάδελφο δάσκαλο και συνδικαλιστή Ν. Βουρδουμπά. Αν και ανακλήθηκε η απόλυση του Νίκου Βουρδουμπά, καθώς τα μέλη του ΠΥΣΠΕ Αν. Αττικής έκριναν ομόφωνα άκυρη την καταγγελία της σύμβασης του συναδέλφου, ανακαλώντας την απόλυση, η Ελληνογερμανική σχολή απαγόρευσε στον συνάδελφο να διδάξει τους μαθητές του.

Όλοι οι εργαζόμενοι και τα πρωτοβάθμια σωματεία στην ιδιωτική εκπαίδευση σαν μία γροθιά να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας, να βάλουμε φρένο στην εργοδοτική τρομοκρατία και αυθαιρεσία, να υψώσουμε ασπίδα αλληλεγγύης και πάλης για τα δικαιώματά μας στη δουλειά και στη ζωή.

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας

Απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου Νικόλα Βουρδουμπά!

HELIOSRES: Μειώσεις μισθών κ' εκδικητικές απολύσεις

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την εκδικητική απόλυση του συνάδελφου Δημήτρη Χαραλαμπάκη, μέλους του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών, από την εταιρεία HELIOSRES και απαιτεί την άμεση ανάκλησή της ως παράνομης και καταχρηστικής.
Η διοίκηση της HELIOSRES ύστερα από συνάντηση που συγκάλεσε με τους εργαζομένους, ανακοίνωσε αποφάσεις για μειώσεις μισθών 10-20%, ενώ ζητήθηκε από μερίδα εργαζομένων να υπογράψουν την παραίτησή τους από τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας (ΙΚΑ) και να συνεχίσουν να εργάζονται επισφαλώς με μπλοκάκι (αυτασφάλιση – ΟΑΕΕ). Σε συνάντηση των εργαζομένων που πραγματοποιήθηκε τέθηκε ανοιχτά η συνεννόηση με το σωματείο και η συλλογική απάντηση στην επίθεση στους μισθούς και τις συμβάσεις από την εργοδοσία.
Για το ζήτημα των μειώσεων και των συλλογικών συμβάσεων πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 6/9 επίσκεψη εκπροσώπων του ΣΜΤ στους εργαζόμενους της εν λόγω εταιρείας. Αμέσως μετά την επίσκεψη στην HELIOSRES, η εργοδοσία κάλεσε τον συνάδελφο Δημήτρη Χαραλαμπάκη και του ανακοίνωσε την απόλυσή του, αν και βρίσκονταν ακόμα σε διαδικασία διαπραγματεύσεων μαζί του και είχε δοθεί περιθώριο κάποιων ημερών ακόμα. Το σωματείο απάντησε δυναμικά την επόμενη της απόλυσης του συναδέλφου και ήρθε σε συνάντηση με τη διοίκηση με αίτημα την άμεση ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου και την υπεράσπιση όλων των εργαζόμενων στη HELIOSRES που πιέζονταν να υπογράψουν εξευτελιστικά τη χειροτέρευση των όρων εργασίας τους και των αμοιβών τους. Την Παρασκευή 7/9 η διοίκηση ανακοινώνει στο συνάδελφο ότι ανακαλείται η απόλυσή του και τον καλεί να προσέλθει τη Δευτέρα στην εργασία του κανονικά.
Παρ' όλα αυτά, την Τρίτη 11/9 η εργοδοσία θυροκολλεί στην κατοικία του Δημήτρη Χαραλαμπάκη την καταγγελία της σύμβασής του και τον ενημερώνει προφορικά για την απόλυσή του ενώ βρισκόταν στην εργασία του. Την προηγούμενη του ζητούσαν να υπογράψει πενθήμερο/οκτάωρο με μισθό 650 ευρώ, κάτι που δεν δέχθηκε.
Ο εμπαιγμός είναι φανερός, η εκδικητική φύση της απόλυσης για συνδικαλιστική δράση επίσης. Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών σε νέα δυναμική κινητοποίηση την Τετάρτη 12/9 γνωστοποίησε στην εργοδοσία την φύση του πολέμου που θα ακολουθήσει. Την Τρίτη 18/09 το σωματείο προχώρησε σε νέα κινητοποίηση και θα συνεχίσει μέχρι την ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου.

• ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ.ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ, ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΖΩΗ ΜΑΣ.
• ΚΑΝΟΝΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΝΤΑΙ ΜΕ ΔΕΛΤΙΟ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ.
• ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
• ΑΜΕΣΗ ΑΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΗΤΡΗ ΧΑΡΑΛΑΜΠΑΚΗ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

(ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΓΕΩΛΟΓΩΝ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ, ΤΕΧΝΙΚΩΝ, ΣΧΕΔΙΑΣΤΩΝ)

Πλατεία Καρύτση 10, 4^ος όροφος, ΑΘΗΝΑ, http://www.somtechnik.gr, http://www.somt.gr,  τηλ. Επικοινωνίας  6936760879 ,  6977806266